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劳动合同解除协议模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议条款

1.劳动合同解除原因：双方经协商一致，决定解除原劳动合同。解除原因包括但不限于个人原因、公司业务调整等。

2.解除劳动合同时间：双方同意自本协议签订之日起，原劳动合同正式解除。

3.工资、福利及补偿：

（1）乙方工资结算至劳动合同解除之日；

（2）甲方按照法律规定向乙方支付应得的福利；

（3）鉴于双方协商一致解除合同，甲方按照以下方式向乙方支付一次性补偿金：_____________________。

4.必威体育官网网址义务：乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

5.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近业务。

6.工作交接：乙方需在离职前完成所有工作交接，确保工作顺利进行。

7.欠款及法律责任：双方确认在劳动关系存续期间，乙方在职务行为中所产生的债务均已清偿完毕。若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

8.违约责任：如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

9.争议解决：因本协议履行过程中产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

二、协议效力及说明

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方应及时沟通解决。

三、其他约定

1.乙方在离职后应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于办理离职证明、退还公司物品等。

2.本协议签订后，乙方应妥善保管，不得随意泄露给他人。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。任何一方不得擅自违约，否则应承担相应的法律责任。

4.本协议的解释权归双方共同拥有，如有任何争议，应协商解决或提交有关部门处理。任何一方违反协议约定的，应承担违约责任并赔偿对方损失。协议在法律允许的范围内有效，并成为双方共同的遵循和遵守的依据。特此证明。甲方乙方盖章签名：______日期：_______日期：______）_____.）日期（请签署人亲自签署本协议）。为确保本协议格式的完整性和美观性正式性保证本合同文本的合法性和有效性本协议采用中文书写形式合同条款清晰明确易于理解并遵循相关法律法规和规章制度的要求特此证明甲乙双方共同遵守本协议的每一条款内容并承担各自的责任和义务甲乙双方一致同意接受本协议的约束并严格遵守本协议的所有内容以避免不必要的纠纷和损失的发生并确认本协议具有法律效力并要求甲乙双方共同遵守本协议中的各项条款内容以确保双方的权益得到充分保障本协议的解释权归甲乙双方共同拥有甲乙双方共同认可本协议的条款内容作为解除原劳动合同的依据本协议的修改补充应以书面形式进行本协议经甲乙双方签字盖章后生效全文结束

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，达成如下解除协议：

一、协议目的

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意解除原劳动合同，以终结双方之间的劳动关系。

二、解除原因

双方同意，本次劳动合同解除的原因系____________________（如：双方协商一致、劳动者主动辞职、用人单位单方解除等）。具体细节已在双方充分沟通的基础上明确。

三、解除时间

双方同意，本协议的生效时间为____年____月____日，自该日起，原劳动合同不再具有法律效力。

四、双方权益和义务

1.甲方应当按照法律规定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额和支付方式详见附件。

2.乙方应当尽快完成工作内容交接，确保公司业务的正常进行。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方商业机密的信息。

4.甲乙双方解决工资待遇、加班费等事宜，