高管激励机制与具体问题.pptxVIP

;一、激励与监督:公司治理的一种机制？;;;;;;;;二、如何评价高管？;;三、如何激励CEO？;;;;30个道琼斯公司CEO现金和激励薪酬水平：2003年（转自：《公司治理》Colley等）;商业周刊2002年4月15日的数据;;激励何时失效？;四、CEO：评价与考核;;;;;五、管理层股票期权;;;;;;;;;六、我国公司主要采用的8种激励模式;;;;尽管三家公司的业绩股票激励计划的具体实施方案各有特点，但它们具有以下共同特点：;;;“中石化”（600028）和“三毛派神”（000779）均采取了股权增值方案。;;;“中石化”股票增值方案很有特点：;方案的不足是:通常由于每股净资产的增值都比较小，受激励对象能够获得的收益也相应比较少。;;;;;;;;“长源电力”的股票期权激励方案的主体思路;;在国外，解决股票来源

一般有三种方法，在国内存在不少障碍:;;;;在推进激励机制的同时，“广州药业”

对下属的两家子公司进行了改制;;;;;在这种情况下，1999年7月“上海贝岭”开始在企业内部试行“虚拟股票赠予与持有激励计划”。这套方案的总体构思是:;该方案授予对象主要为公司的高级管理人员与技术骨干。对这两种对象“上海贝岭”实行了不同的激励制度:;;;;;目前，已有“宇通客车”（600066）、“粤美的”（000527）、“深圳方大A”（000055）、

“佛塑股份”（000973）等公司试行MBO方案。;;;“宝信软件”（600845）、“三木集团”（000632）

以及武汉模式中的“武汉中商”（000785）、

“武汉中百”（000759）和“鄂武商”（000501）

等采用了延期支付激励方案;;;;;;“金地集团”试行的企业内部员工持股;;;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Sunday,July19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。03:46:0103:46:0103:467/19/20203:46:01AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2003:46:0103:46Jul-2019-Jul-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:46:0103:46:0103:46Sunday,July19,2020

13、志不立，天下无可成之事。7月-207???-2003:46:0103:46:01July19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19七月20203:46:01上午03:46:017月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。七月203:46上午7月-2003:46July19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/193:46:0103:46:0119July2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。3:46:01上午3:46上午03:46:017月-20