2024年二零二四年度养老机构员工培训意定监护协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年二零二四年度养老机构员工培训意定监护协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

4.培训地点

4.1甲方培训场地

4.2乙方培训场地

5.培训师资力量

5.1甲方培训师资

5.2乙方培训师资

6.培训费用

6.1甲方承担费用

6.2乙方承担费用

7.培训报名与选拔

7.1报名方式

7.2选拔标准

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

9.培训成果转化与应用

9.1成果转化

9.2应用措施

10.协议履行期限

10.1协议生效时间

10.2协议终止时间

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.协议变更与解除

13.1协议变更

13.2协议解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.1.1甲方名称：__________

1.1.2甲方法定代表人：__________

1.1.3甲方住所地：__________

1.1.4甲方联系电话：__________

1.1.5甲方电子邮箱：__________

1.2协议乙方基本信息

1.2.1乙方名称：__________

1.2.2乙方法定代表人：__________

1.2.3乙方住所地：__________

1.2.4乙方联系电话：__________

1.2.5乙方电子邮箱：__________

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提高养老机构员工的专业技能

2.1.2增强养老机构员工的服务意识

2.1.3优化养老机构员工的工作效率

2.2培训内容

2.2.1养老护理基本知识

2.2.2养老心理辅导技巧

2.2.3养老机构安全管理

2.2.4养老机构法律法规

2.2.5养老机构服务流程

3.培训时间安排

3.1培训开始时间：2024年3月1日

3.2培训结束时间：2024年3月31日

4.培训地点

4.1甲方培训场地：__________

4.2乙方培训场地：__________

5.培训师资力量

5.1甲方培训师资

5.1.1师资姓名：__________

5.1.2师资职称：__________

5.1.3师资专业背景：__________

5.2乙方培训师资

5.2.1师资姓名：__________

5.2.2师资职称：__________

5.2.3师资专业背景：__________

6.培训费用

6.1甲方承担费用

6.1.1培训场地租赁费用：__________

6.1.2培训资料费用：__________

6.1.3培训师资费用：__________

6.2乙方承担费用

6.2.1培训人员差旅费用：__________

6.2.2培训人员住宿费用：__________

7.培训报名与选拔

7.1报名方式

7.1.1报名时间：2024年2月1日至2024年2月15日

7.1.2报名方式：__________

7.2选拔标准

7.2.1具备养老护理相关工作经验

7.2.3具备较强的学习能力和适应能力

第一部分：合同如下：

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.1.1考核形式：笔试和实际操作考核

8.1.2笔试内容：培训课程知识点

8.1.3实际操作考核：模拟养老护理操作

8.2评估标准

8.2.1笔试成绩：占总成绩的40%

8.2.2实际操作考核成绩：占总成绩的60%

9.培训成果转化与应用

9.1成果转化

9.1.1培训结束后，甲方将组织考核，对考核合格人员进行表彰和奖励

9.1.2乙方需将培训所学知识应用于实际工作中，提高服务质量

9.2应用措施

9.2.1定期组织内部培训分享会，交流学习心得

9.2.2建立培训档案，跟踪员工培训效果

9.2.3定期对员工进行考核，确保培训成果的持续改进

10.协议履行期限

10.1协议生效时间：自双方签字盖章之日起生效

10.2协议终止时间：2024年3月31日

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.1.1甲方未按时提供培训场地或设施，应向乙方支付违约金__________

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