电梯管理员作业员聘用合同8篇.docx

电梯管理员作业员聘用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX物业管理有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：X

民族：X

学历：X

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任电梯管理员作业员岗位工作，具体职责包括但不限于：

-负责电梯的日常运行和维护，确保电梯设备的安全使用；

-定期检查电梯设备的安全性能，及时发现并处理潜在的安全隐患；

-响应电梯故障或异常情况，及时进行维修和处理；

-做好电梯设备的运行记录和维修保养记录；

-严格遵守公司的规章制度和操作规程，确保自身和他人的安全。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号XX小区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家法定的节假日休息，同时甲方也会根据实际需要安排乙方进行调休。

四、工资待遇和福利

1.乙方的工资标准为每月XX元，试用期工资为每月XX元。

2.甲方将按照公司规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3.乙方享有公司规定的员工福利，如年终奖、带薪年假等。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-工作严重失职，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内的；

-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的；

-甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事电梯管理员（作业员）工作事宜达成以下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方从事电梯管理员（作业员）工作，负责电梯的日常运行、维护、保养及应急处理等。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行电梯管理员（作业员）的职责。

2.工作地点：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日制度执行。

五、薪资待遇及福利待遇