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大学生就业实习劳动合同7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业实习劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、实习期限

本次实习自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习地点

本次实习的地点为_________。

三、实习岗位及职责

1.实习岗位：_________。

2.职责范围：_________。

四、实习待遇

1.实习津贴：乙方在实习期间，甲方应支付一定的实习津贴，具体数额为_________元/月，支付时间为每月的最后一个工作日。

2.福利待遇：乙方在实习期间，享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：甲方应为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪休假：乙方在实习期间，享有与甲方正式员工相同的带薪休假待遇。

（4）其他福利：_________。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方进行管理和指导，确保乙方在实习期间能够顺利完成实习任务。

（2）甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的侮辱、诽谤或者暴力行为。

（3）甲方应支付乙方的实习津贴和福利待遇。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方支付实习津贴和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得从事违法违纪活动。

（3）乙方应尊重甲方的知识产权和必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密或者其他必威体育官网网址信息。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的实习津贴或者福利待遇，应承担相应的违约责任，包括但不限于以下内容：

（1）支付违约金：甲方应支付乙方违约金，具体数额为未支付部分的5%。

（2）赔偿损失：甲方应赔偿乙方因违约所造成的实际损失。

2.乙方如违反甲方的规章制度或者纪律要求，应承担相应的违约责任，包括但不限于以下内容：

（1）赔偿损失：乙方应赔偿甲方因违约所造成的实际损失。

（2）返还财产：乙方应返还因违约所获得的财产。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.在实习期间，如乙方需要解除本合同，应提前一周向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。如甲方需要解除本合同，应提前一周向乙方说明原因，并向乙方支付相应的实习津贴和福利待遇。

5.在实习期间，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.本合同的有效期为实习结束之日起一年。期满后如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。

7.乙方在实习期间所完成的工作成果归甲方所有，包括但不限于工作报告、设计方案等。乙方应妥善保管相关资料，并在实习结束后移交给甲方。

8.甲方应为乙方提供必要的安全保障和劳动保护条件，确保乙方在实习过程中的人身安全。

篇2

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（实习生）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要招聘实习员工，乙方希望到甲方处实习，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、实习岗位与职责

1.实习岗位：_________

2.岗位职责：_________

二、实习期限与待遇

1.实习期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.实习待遇：在实习期间，乙方将按照甲方的规定获得相应的报酬。具体报酬方式如下：_________。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度