2024年九原区就业促进协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年九原区就业促进协议

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2协议目的和原则

1.3协议期限

1.4协议内容概述

2.1就业政策支持

2.1.1政策支持范围

2.1.2政策支持措施

2.1.3政策支持申请流程

3.1就业岗位提供

3.1.1岗位数量

3.1.2岗位类型

3.1.3岗位要求

3.1.4岗位待遇

4.1就业培训

4.1.1培训内容

4.1.2培训对象

4.1.3培训时间

4.1.4培训地点

4.1.5培训费用

5.1就业服务

5.1.1就业信息发布

5.1.2就业指导

5.1.3就业推荐

5.1.4就业跟踪服务

6.1就业保障措施

6.1.1就业权益保障

6.1.2劳动保障措施

6.1.3社会保险缴纳

6.1.4就业困难群体帮扶

7.1协议双方权利和义务

7.1.1政府方的权利和义务

7.1.2企业方的权利和义务

7.1.3个人方的权利和义务

8.1协议变更和解除

8.1.1协议变更条件

8.1.2协议解除条件

8.1.3变更和解除程序

9.1争议解决

9.1.1争议解决方式

9.1.2争议解决机构

9.1.3争议解决期限

10.1协议生效及终止

10.1.1协议生效条件

10.1.2协议终止条件

10.1.3协议终止程序

11.1协议附件

11.1.1附件一：就业岗位信息表

11.1.2附件二：就业培训计划

11.1.3附件三：就业服务细则

12.1协议签署及生效日期

13.1必威体育官网网址条款

14.1其他约定

第一部分：合同如下：

1.1协议双方基本信息

1.1.1甲方（政府方）：九原区人民政府

1.1.2乙方（企业方）：[企业名称]

1.1.3丙方（个人方）：[个人姓名]

1.2协议目的和原则

1.2.1本协议旨在促进九原区就业，提高就业率，保障劳动者合法权益。

1.2.2本协议遵循公平、公正、公开的原则，促进人力资源合理配置。

1.3协议期限

1.3.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。

1.4协议内容概述

1.4.1甲方提供就业政策支持，包括但不限于就业岗位信息发布、就业培训、就业服务等。

1.4.2乙方提供就业岗位，确保岗位数量、类型和待遇符合协议要求。

1.4.3丙方根据自身条件选择就业岗位，并接受甲方提供的就业服务。

2.1就业政策支持

2.1.1政策支持范围

2.1.1.1提供就业岗位信息，包括岗位名称、岗位要求、岗位待遇等。

2.1.1.2组织开展就业培训，提高劳动者技能水平。

2.1.1.3提供就业指导，帮助劳动者了解就业市场。

2.1.2政策支持措施

2.1.2.1建立就业信息发布平台，及时发布岗位信息。

2.1.2.2开展就业培训，提高劳动者就业竞争力。

2.1.2.3提供就业指导服务，帮助劳动者顺利就业。

2.1.3政策支持申请流程

2.1.3.1丙方根据自身需求，向甲方提出政策支持申请。

2.1.3.2甲方对申请进行审核，符合条件者予以批准。

2.1.3.3批准后，甲方向丙方提供相应政策支持。

3.1就业岗位提供

3.1.1岗位数量

3.1.1.1乙方在本协议有效期内，提供不少于100个就业岗位。

3.1.2岗位类型

3.1.2.1提供各类岗位，包括但不限于生产、销售、服务、管理等。

3.1.3岗位要求

3.1.3.1岗位要求符合国家相关法律法规。

3.1.3.2岗位要求符合乙方企业实际需求。

3.1.4岗位待遇

3.1.4.1岗位待遇包括但不限于基本工资、加班费、社会保险等。

4.1就业培训

4.1.1培训内容

4.1.1.1职业技能培训。

4.1.1.2职业道德和职业素养培训。

4.1.2培训对象

4.1.2.1符合就业条件的劳动者。

4.1.3培训时间

4.1.3.1培训时间为每月至少举办一次。

4.1.4培训地点

4.1.4.1培训地点由甲方指定。

4.1.5培训费用

4.1.5.1甲方承担培训费用。

5.1就业服务

5.1.1就业信息发布

5.1.1.1甲方通过多种渠道发布就业信息。

5.1.2就业指导

5.1.2.1甲方提供就业指导服务，帮助劳动者了解就业市场。

5.1.3就业推荐

5.1.3.1甲方根据丙方需求，推荐合适的就业岗位。

5.1.4就业跟踪服务

5.1.4.1甲方对丙方的就业情况进行跟踪服务，确保就业稳定。

8.1协议变更和解除

8.1.1协议变更条件

8.1.1.1任何一方因不可抗力导致协议无法履行。

8.1.1.2双方协商一致，且变更内容不违反法律法规。

8.1.2协议解除条件

8.1.2.1协议期满。

8.1.2.2任何一方严重违约，经对方书面通知