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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年中英文外教国际学校教师薪资待遇与福利保障合同

合同目录

第一章合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同范围

1.4合同期限

1.5合同双方

第二章教师职位与职责

2.1职位描述

2.2教学任务

2.3工作时间

2.4工作地点

2.5教学要求

第三章薪资结构

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3薪资调整

3.4薪资支付方式

3.5薪资支付时间

第四章福利保障

4.1社会保险

4.2医疗保险

4.3住房补贴

4.4交通补贴

4.5婚丧假

4.6产假

4.7病假

4.8年假

第五章工作环境与条件

5.1教学设施

5.2办公条件

5.3教学资源

5.4安全保障

5.5培训与发展

第六章教师培训与发展

6.1在职培训

6.2专业发展

6.3职业规划

6.4教学研究

6.5教学交流

第七章教师考核与评价

7.1考核标准

7.2评价体系

7.3考核程序

7.4评价结果运用

7.5教师申诉

第八章合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止的程序

8.4解除与终止的补偿

第九章法律责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

9.4法律适用

第十章合同附件

10.1教师个人信息

10.2教师简历

10.3教学计划

10.4薪资明细表

第十一章其他

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

11.5合同解除与终止的生效时间

第十二章通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

12.4送达确认

第十三章合同解除与终止后的处理

13.1教师离职手续

13.2福利待遇处理

13.3教师档案管理

13.4合同解除与终止后的争议解决

第十四章合同签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效

14.3合同备案

14.4合同履行

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同背景

学校为满足教育教学需求，特制定本合同。

教师同意接受本合同规定的条款，成为学校的一名教师。

1.2合同目的

明确教师与学校之间的权利和义务。

确保教育教学工作的顺利进行。

1.3合同范围

本合同适用于学校所有中英文外教教师。

1.4合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

1.5合同双方

学校名称：[学校名称]

教师姓名：[教师姓名]

教师身份证号码：[教师身份证号码]

第二章教师职位与职责

2.1职位描述

教师需具备中英文教学能力，负责学校规定的教学任务。

2.2教学任务

制定教学计划，进行课堂教学。

组织课外活动，提高学生学习兴趣。

参与教学研讨，提高教学质量。

2.3工作时间

工作时间根据学校教学计划安排，每周工作时间不超过40小时。

2.4工作地点

学校指定的工作地点。

2.5教学要求

教师需按照学校教学大纲和课程标准进行教学。

教师需定期进行教学评估，持续改进教学方法。

第三章薪资结构

3.1基本工资

教师的基本工资为每月[金额]元。

3.2奖金与提成

教师完成教学任务，可享受相应的奖金和提成。

3.3薪资调整

学校根据国家政策、市场行情和教师表现，定期调整教师薪资。

3.4薪资支付方式

薪资以银行转账方式每月支付。

3.5薪资支付时间

薪资支付时间为每月[日期]。

第四章福利保障

4.1社会保险

学校为教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2医疗保险

教师可享受学校提供的医疗保险待遇。

4.3住房补贴

学校提供住房补贴，具体金额根据教师职称和岗位确定。

4.4交通补贴

学校为教师提供交通补贴。

4.5婚丧假

教师享有国家规定的婚丧假。

4.6产假

教师享有国家规定的产假。

4.7病假

教师享有国家规定的病假。

4.8年假

教师享有国家规定的年假。

第五章工作环境与条件

5.1教学设施

学校提供必要的教学设施，包括教室、多媒体设备等。

5.2办公条件

5.3教学资源

学校提供丰富的教学资源，包括教材、教辅材料等。

5.4安全保障

学校确保校园安全，为教师提供安全保障。

5.5培训与发展

学校为教师提供培训和发展机会，提高教师的专业水平。

第六章教师培训与发展

6.1在职培训

学校定期组织教师参加在