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劳动派遣协议标准版本6篇
篇1
劳动派遣协议
甲方(派遣单位):XXX,地址:XXX,联系方式:XXX。
乙方(用工单位):XXX,地址:XXX,联系方式:XXX。
丙方(劳动者):XXX,地址:XXX,联系方式:XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、派遣岗位和人数
甲方按照乙方要求,派遣丙方到乙方从事XXX岗位工作。乙方根据工作实际需要,可向甲方提出增加或减少派遣人员的数量。
三、劳动报酬和社保福利
1.乙方应按照甲方提供的丙方工资清单,于每月XX日前将丙方的工资足额支付给甲方,甲方在收到乙方支付的款项后,于每月XX日前将丙方的工资发放到丙方的银行账户。丙方的工资标准不得低于当地的最低工资标准。
2.乙方应按规定为丙方提供社保福利,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方未按规定为丙方提供社保福利的,应承担相应的法律责任。
3.甲方应按规定为丙方提供必要的工作条件和劳动保护,确保丙方的身体健康和生命安全。甲方未按规定为丙方提供必要的工作条件和劳动保护的,应承担相应的法律责任。
四、违约责任
1.甲方未按规定派遣丙方到乙方从事约定岗位的,应承担相应的违约责任,违约金为人民币XX元。
2.乙方未按规定支付丙方劳动报酬或社保福利的,应承担相应的违约责任,违约金为人民币XX元。
3.丙方未按规定完成约定工作的,应承担相应的违约责任,违约金为人民币XX元。
五、其他约定
1.乙方应对丙方进行必要的培训和教育,确保其具备从事约定岗位的工作能力和素质。乙方未按规定对丙方进行必要的培训和教育,导致丙方不能胜任约定岗位的,应承担相应的法律责任。
2.甲方应按规定为丙方办理相关证件的申领和管理工作,确保丙方具备从事约定岗位的合法资格。甲方未按规定为丙方办理相关证件的申领和管理工作,导致丙方无法从事约定岗位的,应承担相应的法律责任。
3.乙方应尊重丙方的合法权益,不得要求丙方从事违法或危险的工作。乙方违反规定要求丙方从事违法或危险的工作的,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
本协议履行过程中发生的争议,应由甲乙丙三方通过协商方式解决。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,除涉及争议的部分外,其他条款仍应继续履行。
七、协议终止与续签
1.本协议期满前,甲乙丙三方中的任何一方均可以向其他两方提出终止或续签本协议的意见。提出终止或续签本协议的一方应及时书面通知其他两方。在接到通知后,其他两方应在合理期限内予以回复。若双方协商一致同意终止或续签本协议,应及时签订书面协议并办理相关手续。若双方协商不一致或未达成一致意见,则本协议继续履行至期满为止。
2.本协议终止或期满后续签的具体事宜由甲乙丙三方另行协商确定。在协商过程中,应遵循法律法规的规定和公平、公正的原则进行协商。协商不成的,任何一方均不得强行要求对方接受自己的意见或条件。
八、附则
1.本协议未尽事宜由甲乙丙三方另行协商确定。协商过程中应遵循法律法规的规定和公平、公正的原则进行协商。协商不成的,任何一方均不得强行要求对方接受自己的意见或条件。
2.本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。如协议内容与之前的口头或书面协议有冲突,以本协议为准。
篇2
#甲方(派遣单位):
公司名称:ABC劳务派遣有限公司
公司地址:北京市西城区展览路1号
法定代表人:张三
联系电话:010#乙方(用工单位):
公司名称:DEF科技有限公司
公司地址:北京市东城区交道口北大街1号
法定代表人:李四
联系电话:010#协议条款:
一、总则
1.本协议旨在明确甲乙双方在劳动派遣过程中的权利和义务,确保双方的合作顺利进行。
2.协议双方应遵守国家相关法律法规,遵循公平、公正、诚实信用的原则,共同维护劳动派遣市场的稳定和发展。
二、派遣人员
1.甲方应根据乙方的需求,按照乙方的岗位要求和人数,派遣合适的劳动者到乙方工作。
2.乙方应尊重甲方派遣的劳动者,不得对劳动者实施歧视、虐待或侵犯其合法权益的行为。
三、派遣期限和方式
1.派遣期限根据乙方的实际需求确定,具体期限在双方
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