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新一届支委会第一次会议记录

一、会议基本情况

(1)新一届支委会第一次会议于2023年4月10日上午9点在会议室召开，共有支委会成员12人出席，1人请假。会议在热烈的掌声中开始，首先由上届支委会主任作工作总结报告，回顾了过去一年的工作成果和存在的不足。报告显示，在过去的一年里，支委会共组织各类活动50余次，参与人数超过300人次，其中志愿服务活动20次，受到社会广泛好评。此外，通过开展党员教育培训，党员的政治理论素养和业务能力得到了显著提升。

(2)会议议程包括听取和审议上届支委会工作报告、讨论新一届支委会工作计划、研究解决当前工作中存在的问题以及部署下一阶段重点工作。在讨论环节，与会成员积极发言，就如何加强党的建设、提升组织凝聚力、推动业务创新发展等问题进行了深入探讨。例如，针对党建工作，有成员提出要创新学习方式，利用网络平台开展线上学习，提高党员学习的灵活性和实效性。在业务发展方面，有成员建议加强与同行业的交流合作，共同探讨市场发展趋势，以实现资源共享和优势互补。

(3)会议通过了《新一届支委会工作计划》，明确了未来一年的工作目标和主要任务。计划中提出，要围绕中心工作，以提升组织战斗力为核心，以服务群众为宗旨，深入开展“党员先锋岗”创建活动，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，计划还强调要加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，确保党员干部清正廉洁。为确保计划顺利实施，会议成立了若干工作小组，明确了各小组的职责和任务分工，并对完成情况进行了时间节点上的要求。

二、会议议程及讨论内容

(1)会议议程首先对上届支委会的工作进行了全面回顾，指出在过去一年中，支委会共组织各类活动50余次，参与人数超过300人次，其中党员教育培训活动15次，覆盖党员比例达到95%。会议强调，这些活动有效提升了党员的党性修养和业务能力。以“党员先锋岗”活动为例，通过设立党员示范岗，激发了党员的工作热情，提高了服务质量和效率。

(2)在讨论新一届支委会工作计划时，与会成员就如何加强基层组织建设、提升党员队伍素质、推动党建工作与业务工作深度融合等方面展开了热烈讨论。例如，有成员提出，要建立党员积分制管理，通过积分排名激励党员积极参与组织活动，提高党员的归属感和责任感。同时，会议还讨论了如何利用大数据分析技术，对党员的学习、工作情况进行实时监控，为党员提供个性化培训方案。

(3)针对当前工作中存在的问题，会议提出了针对性的解决方案。例如，针对党员流动性大的问题，会议决定建立党员流动党员信息库，确保流动党员能够及时参加组织生活。此外，会议还讨论了如何加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。通过设立廉政监督举报平台，鼓励广大党员群众参与监督，共同营造风清气正的政治生态。会议还特别强调，要加强对年轻党员的培养，通过导师制度、轮岗交流等方式，帮助他们快速成长。

三、会议决议及行动计划

(1)会议决议明确了新一届支委会的工作重点，包括强化党的政治建设，确保党的路线方针政策在基层得到有效贯彻。具体措施包括，每月至少组织两次政治理论学习，提高党员的政治素养；同时，将党建工作与业务工作紧密结合，确保党建工作在推动业务发展中的引领作用。例如，通过设立“党建+业务”项目，已有5个项目在提升工作效率和服务质量方面取得显著成效。

(2)行动计划中，会议决定加强党员队伍建设，提高党员队伍的整体素质。具体措施包括实施党员教育培训计划，计划内将培训党员人数增加至100人次，通过线上线下相结合的方式，确保每位党员每年至少接受4次培训。此外，会议还决定开展党员志愿服务活动，预计全年组织20次志愿服务活动，覆盖社区、学校等10个服务点，预计服务总时长将超过1000小时。

(3)会议强调，要加强党风廉政建设和反腐败工作，严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。为此，将设立专门的监督小组，负责日常监督和专项检查。同时，会议还决定，对违反纪律的党员将进行严肃处理，确保纪律严明。通过这些措施，会议期望在年底前将党员违纪率降低至1%以下，营造风清气正的政治环境。

四、会议总结及后续工作安排

(1)新一届支委会第一次会议在充分讨论和热烈交流后圆满结束。会议总结了过去一年支委会的工作成果，并对新一届支委会的工作方向进行了明确。会议强调，新一届支委会要继续秉承党的宗旨，紧密结合实际工作，确保党的路线方针政策在基层得到有效贯彻落实。会议指出，过去一年中，支委会在组织建设、业务发展、党员教育培训等方面取得了显著成绩，为新一届支委会的工作奠定了坚实基础。

(2)针对后续工作安排，会议提出了一系列具体措施。首先，要加强党建工作与业务工作的深度融合，推动党建工作在业务发展中的引领作用。具体实施中，将开展“党建+业务”项目，旨在通过党建