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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024学校与教育机构合作举办师资培训专项协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2师资培训

1.3合作期限

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标

2.3培训方式与形式

3.培训师资

3.1师资来源

3.2师资资质

3.3师资待遇

4.培训学员

4.1学员选拔

4.2学员资格

4.3学员报名流程

5.培训费用

5.1费用构成

5.2付款方式

5.3退费规定

6.培训实施与监督

6.1培训计划

6.2培训实施

6.3培训效果评估

6.4培训监督

7.合作双方的权利与义务

7.1学校的权利与义务

7.2教育机构的权利与义务

8.合同的变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知与送达

12.3合同份数与效力

12.4合同附件

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.3师资培训：指乙方根据甲方需求，提供专业师资力量，对甲方教师进行的专业技能培训。

1.2师资培训

1.2.1培训内容：包括但不限于教育教学方法、课程设计、教学资源利用、教育技术等。

1.2.2培训形式：采取线上线下相结合的方式，包括集中授课、案例研讨、实践操作等。

1.2.3培训时长：根据培训内容与目标，确定培训周期，不少于10天。

1.3合作期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年。

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.1.1课程内容：根据甲方教师需求，乙方提供相应的培训课程。

2.1.2课程安排：培训课程应合理设置，确保教师能够充分吸收和掌握培训内容。

2.2培训目标

2.2.1提高教师教育教学能力。

2.2.2增强教师团队协作能力。

2.2.3促进教师专业成长。

2.3培训方式与形式

2.3.1采取集中授课、案例研讨、实践操作等多种方式。

2.3.2鼓励教师积极参与互动，提高培训效果。

3.培训师资

3.1师资来源

3.1.1乙方负责提供具备丰富教学经验和专业知识的师资。

3.1.2师资应具备相应的教师资格证书。

3.2师资资质

3.3师资待遇

3.3.1乙方为师资提供相应的培训费和生活补贴。

3.3.2师资待遇按照乙方的相关规定执行。

4.培训学员

4.1学员选拔

4.1.1甲方负责选拔符合培训条件的教师参加培训。

4.1.2学员选拔应公平、公正、公开。

4.2学员资格

4.2.2学员应具备参加培训的必要条件。

4.3学员报名流程

4.3.1甲方负责发布培训通知，明确报名条件及流程。

4.3.2学员按照通知要求报名，提交相关材料。

5.培训费用

5.1费用构成

5.1.1培训费用包括师资费、场地费、资料费等。

5.1.2具体费用按照甲方与乙方协商确定。

5.2付款方式

5.2.1甲方应按合同约定支付培训费用。

5.2.2付款方式为银行转账。

5.3退费规定

5.3.1如因甲方原因导致培训无法进行，乙方应退还甲方已支付的培训费用。

5.3.2如因乙方原因导致培训无法进行，乙方应承担相应责任，并退还甲方已支付的培训费用。

6.培训实施与监督

6.1培训计划

6.1.1乙方应根据甲方需求制定详细的培训计划。

6.1.2培训计划应包括培训目标、课程设置、师资安排、培训时间等。

6.2培训实施

6.2.1乙方应按照培训计划执行培训。

6.2.2乙方应确保培训质量和效果。

6.3培训效果评估

6.3.1乙方应定期对培训效果进行评估。

6.3.2评估结果作为改进培训工作的依据。

6.4培训监督

6.4.1甲方有权对培训过程进行监督。

6.4.2乙方应积极配合甲方的监督工作。

8.合同的变更与解除

8.1合同变更

8.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。

8.1.2变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同解除

8.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。

8.2.2一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

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