事业单位人员聘用合同范本范本6篇.docx

事业单位人员聘用合同范本范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同执行届满，经双方协商，可续签合同。

二、岗位职责与要求

（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，克服各种困难完成任务。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整工作岗位和职责。乙方岗位调整后，待遇按新的岗位标准执行。

三、权利和义务

（一）甲方的权利和义务：甲方必须按国家有关法律法规政策要求和事业发展的需要对乙方进行培养教育和政治思想教育；为乙方提供必要的工作条件和环境；依据国家有关规定和本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇等；依据有关法律法规和政策规定对乙方进行管理。当乙方不称职或严重失职时，甲方有权终止本合同并依法追究乙方的责任。

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据国家和地方的有关法律、法规及规范性文件的规定，为了确立双方的聘用关系，明确各自的责任、权利和义务，经甲乙双方友好协商，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任__________岗位工作，职务为__________。

二、聘用期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容与工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动需双方协商同意。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规章制度确定。

五、薪酬待遇与福利

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月工资标准为__________元（人民币）。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及身心健康条件下的工作。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。同时，在聘用期内及聘用期结束后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事竞争行为。

八、违约与赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并根据实际损失支付赔偿金。

九、聘用合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）由于失职或故意造成甲方损失的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也未能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；未经甲方同意，擅自离职的或其他原因被辞退的等情形发生。除上述情形外，甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前三十天书面通知对方。本合同到期终止时，双方应办理离职手续。乙方离职后应办理交接手续并移交相关材料。如因乙方未能及时办理交接手续而造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。本合同解释权归甲方所有。双方签字盖章日期为生效日期。本合同如有未尽事宜或者需要修改补充的条款双方可另行签订补充协议作为本合同的附