网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

管理岗劳动合同范本必威体育精装版7篇.docx

管理岗劳动合同范本必威体育精装版7篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

管理岗劳动合同范本必威体育精装版7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

居民身份证号码:____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成以下协议。

一、劳动合同期限及工作内容

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

邮编:____________________

员工身份统一编号:_____________

社保缴纳号码:_____________

经营许可证件号码:_____________

本单位管理岗位聘用合格员工工作职责为具体岗位的聘用管理任务等职责内容事项签订以下劳动合同。乙方(员工):____________性别:_______民族:_______身份证号:___________________联系电话:___________________电子邮箱:___________________联系地址邮编及安全邮箱由本人亲自填报指定书写后存留本公司行政部存档备查以证明本人承担此项责任的约定效力及准确以便本公司开展各项工作管理及服务工作管理沟通。经甲、乙双方自愿同意确定本合同书由甲乙双方共同信守并承诺本着诚实守信公平公正原则共同努力实现和持续创新本合同书中双方应尽义务如下条款予以确立和管理责任制度规范确立本合同书中共同信守事项条款内容如下:

甲方(盖章):____________________

篇3

甲方(用人单位):____________________

单位性质:_____________________________

法定代表人:_______________________

地址:_____________________________

联系电话:_______________________

乙方(劳动者):____________________

性别:_____________________________

身份证号:_______________________

联系电话:_______________________

住址:_____________________________

户籍所在地地址:_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务。本合同条款如下:

一、劳动合同期限及工作内容

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在试用期内表现优秀,试用期结束后经考核合格正式录用。乙方的工作岗位为管理岗,负责具体工作职责和内容详见岗位说明书。乙方应履行工作职责并按时完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

第二条甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。在正常工作日之外的工作时间视为加班。乙方应按照甲方的工作安排进行工作,按时上下班,遵守工作纪律和考勤制度。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。乙方在法定节假日及休息日休息。

三、劳动报酬及福利待遇

第四条本合同经双方协商一致可以变更或解除。若甲方需解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方并支付相应的经济补偿金;若乙方需解除本合同,应提前三十日向甲方提出书面申请并获得甲方同意后方可解除本合同;对于试用期内的员工如有一方有充分理由需要解除本合同的应提前三日通知对方并支付相应的经济补偿金等具体事项按照相关法律法规及公司规定执行。

第五条本合同期满或者双方约定的终止条件出现时

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档