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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

高级技术顾问2024年度聘用协议版B版

本合同目录一览

1.聘用协议

1.1协议概述

1.2聘用期限

1.3工作职责

2.薪酬待遇

2.1顾问费

2.2奖金与激励

2.3报销与福利

3.知识产权

3.1技术成果归属

3.2必威体育官网网址义务

3.3专利与著作权

4.合作模式

4.1项目咨询

4.2技术指导

4.3培训与交流

5.合同的生效与解除

5.1合同生效条件

5.2合同解除条件

5.3违约责任

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解程序

6.3法律途径

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄露后果

8.劳动法律法规

8.1劳动争议处理

8.2社会保险与公积金

8.3劳动合同的签订与解除

9.双方的权利与义务

9.1顾问方的权利与义务

9.2聘用方的权利与义务

10.合同的修改与补充

10.1修改条件

10.2补充内容

10.3书面协议

11.合同的签署与生效

11.1签署程序

11.2生效时间

11.3合同副本

12.其他约定

12.1特殊情况处理

12.2附则

12.3附件

13.合同主体信息

13.1顾问方信息

13.2聘用方信息

14.签字盖章页

14.1顾问方签字

14.2聘用方签字

14.3日期记录

第一部分：合同如下：

1.聘用协议

1.1协议概述

1.2聘用期限

本协议的聘用期限为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非双方另有约定，否则本协议将自动续约一年。

1.3工作职责

乙方作为高级技术顾问，主要职责包括但不限于：提供技术咨询、解决技术问题、参与项目评审、制定技术策略、进行技术培训等。乙方应全力以赴，为甲方的技术发展提供支持。

2.薪酬待遇

2.1顾问费

甲方每月向乙方支付约定的顾问费，作为乙方提供服务的报酬。顾问费的金额、支付方式和时间由双方在合同中约定。

2.2奖金与激励

乙方根据甲方项目的发展情况和业绩表现，有资格获得奖金与激励。奖金与激励的具体金额、条件和计算方式由双方在合同中约定。

2.3报销与福利

乙方在提供服务过程中产生的合理费用，包括但不限于差旅费、住宿费等，甲方应予以报销。乙方享有甲方规定的福利，包括但不限于年假、病假等。

3.知识产权

3.1技术成果归属

在本协议期内，乙方所创造的技术成果，包括但不限于技术发明、技术创新、技术秘密等，属于甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请和登记手续。

3.2必威体育官网网址义务

乙方应对在合作过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。必威体育官网网址义务在本协议终止后继续有效。

3.3专利与著作权

乙方应对其提供的技术成果、咨询意见等申请专利、著作权等知识产权保护。甲方应给予必要的支持和协助。

4.合作模式

4.1项目咨询

乙方应参与甲方项目的咨询工作，提供专业的技术意见和建议，帮助甲方优化项目方案。

4.2技术指导

乙方应对甲方员工进行技术指导，提升甲方团队的技术能力和水平。技术指导的形式包括但不限于培训、研讨、现场指导等。

4.3培训与交流

乙方应定期组织技术培训和交流活动，分享必威体育精装版的技术动态和经验，促进甲方技术团队的成长。

5.合同的生效与解除

5.1合同生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同解除条件

除非双方另有约定，否则任何一方未能履行本协议的义务，对方有权解除合同。

5.3违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此所遭受的损失、支付违约金等。

6.争议解决

6.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

6.2调解程序

如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

6.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.劳动法律法规

8.1劳动争议处理

如双