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高等学府教职工2024年度聘用协议样例
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3双方
第二条聘用岗位及职责
2.1乙方聘用岗位
2.2乙方职责
第三条聘用期限
3.1双方同意，本合同有效期限为2024年度。
第四条薪资待遇
4.1乙方薪资标准
4.2薪资发放时间及方式
第五条福利保障
5.1乙方享受国家规定的法定节假日
5.2乙方享受医疗保险、养老保险等社会保障待遇
第六条工作时间和休息休假
6.1乙方工作时间
6.2乙方休息休假安排
第七条培训与发展
7.1甲方为乙方提供岗位培训
7.2乙方个人发展规划
第八条考核与评价
8.1甲方对乙方进行定期考核
8.2乙方考核结果的应用
第九条必威体育官网网址协议
9.1乙方需遵守甲方的必威体育官网网址规定
9.2必威体育官网网址期限
第十条违约责任
10.1双方违反合同约定，应承担相应违约责任
第十一条争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决
11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
第十二条合同的变更、解除和终止
12.1合同变更
12.2合同解除
12.3合同终止
第十三条其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项
第十四条合同的生效、修改和解除
14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效
14.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致并书面确认
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）是指高等学府，具有独立法人资格，按照中华人民共和国法律设立，地址位于市区路号。
1.2乙方（受聘方）是指具有完全民事行为能力的自然人，姓名，性别，身份证号码，地址位于市区路号。
1.3双方是指甲方和乙方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同，并共同遵守本合同的条款。
第二条聘用岗位及职责
2.1乙方聘用岗位为系（学院）专业教师，具体岗位职责如下：
（1）承担课程的教学任务，完成教学大纲规定的教学内容；
（2）参加课程建设，参与教学改革和研究；
（3）指导学生学术活动，担任导师或班主任等工作；
（4）参加学校的各项教育教学活动，完成学校交办的其他工作任务。
2.2乙方应遵守学校的各项规章制度，认真履行教师职责，提高教育教学质量，为学校的发展做出贡献。
第三条聘用期限
3.1双方同意，本合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2除非一方提前解除合同，否则本合同到期自动续约，续约期限为一年。
第四条薪资待遇
4.1乙方薪资标准为：基本工资元/月，岗位工资元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩和学校规定发放。
4.2薪资发放时间及方式为：每月日前，甲方将乙方的薪资发放至乙方提供的银行账户。
第五条福利保障
5.1乙方享受国家规定的法定节假日，按照学校的放假安排执行。
5.2乙方享受医疗保险、养老保险等社会保障待遇，甲方按照国家的规定为乙方缴纳各项社会保险费。
第六条工作时间和休息休假
6.1乙方工作时间按照学校的规定执行，一般情况下，每周工作时间不超过40小时。
6.2乙方休息休假安排按照学校的规定执行，乙方有权享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第八条培训与发展
8.1甲方为乙方提供岗位培训，包括教育教学培训、专业技能培训、职业道德培训等。
8.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身的教育教学能力和专业素质。
第九条考核与评价
9.1甲方对乙方进行定期考核，包括教育教学考核、科研成果考核、师德师风考核等。
9.2乙方考核结果的应用如下：
（1）作为乙方职称评定、岗位晋升的重要依据；
（2）作为乙方年度奖励、绩效工资分配的依据；
（3）作为乙方继续教育、培训的依据。
第十条必威体育官网网址协议
10.1乙方需遵守甲方的必威体育官网网址规定，包括但不限于：
（1）必威体育官网网址甲方的教学计划、教学大纲、试题库等教学资源；
（2）必威体育官网网址甲方的科研项目、科研成果、技术秘密等；
（3）不得泄露甲方的学生信息、教师信息等敏感信息。
10.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止之日起两年。
第十一条违约责任
11.1双方违反合同约定，应承担相应违约责任，包括但不限于：
（1）甲方未按约定支付乙方薪资、福利的，应支付乙方违约金；
（2）乙方未按约定履行教育教学职责的，甲方有权解除本合同；
（3）双方未按约定履行合同其他条款的，应承担相应违约责任。
第十二条争议解决
12.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
12.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项如下：
（1）乙方在合同期内，如
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