酒店筹备期用工合同范本6篇.docx

酒店筹备期用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方正在筹备酒店开业，需招聘员工参与前期筹备工作，经双方友好协商，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至酒店开业之日起满____个月止。酒店开业时间若因故延迟，本合同期限相应顺延。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的工资标准为：___________________________元/月。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2.甲方根据经营情况及乙方的表现，可以调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方按照国家政策及自身规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及工作规范，确保安全作业。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密及客户信息等进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限及竞业限制的约定，双方可另行签订协议。

七、违约责任

1.若乙方在合同期限内违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2.若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、解除、终止及续签，均应由双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如法律法规有变动，以新的法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：____年____月____日

---------以上为合同协议的详细内容----------。本合同协议旨在明确酒店筹备期间用人单位与员工之间的权利和义务关系，确保双方权益得到保障。合同协议内容严谨、完整、清晰美观，字数超过一千字以上。实际运用时可根据具体情况进行修改和补充。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方正在筹备酒店开业，急需招聘各类专业人员参与酒店筹备工作，经双方友好协商，达成以下用工合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在筹备期内的用工关系，确定双方的权利和义务，以达成互利共赢的目标。

二、工作内容及地点

乙方应聘的职位为_____________，具体工作内容包括但不限于酒店筹建、装修、设施设备的安装与调试等。工作地点主要在甲方筹建的酒店内。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，需经乙方同意。

2.休息休假：根据国家法律法规和甲方规定，乙方享有相应的休息和休假权利。

四、