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法人业务知识宣导2021.9.28

目录第三局部信息通报

工伤认定

提出工伤认定申请应当提交以下材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等根本情况。

劳动能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大局部不能自理和生活局部不能自理。

《工伤保险条例》工伤待遇工伤基金支付企业自付工伤治疗期间的工伤医疗待遇工伤医疗费、伙食补助、康复、安装器具费用有无停工留薪期或工伤复发工资无工资福利待遇不变,由单位按月支付停工留薪期或工伤复发生活护理费无停工期生活不能自理需要护理的,由单位负责（护理费由当地政府规定）劳动能力鉴定后的工伤待遇生活自理障碍（三个等级,生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理）生活护理费标准为上年职工月平工资的50%、40%、30%无劳动功能障碍（十个伤残等级，最重的为一级）1-4级伤残一次性伤残补助金伤残津贴基本医疗保险费（单位和个人以伤残津贴为基数缴纳）退休后基本养老低于伤残津贴的差额部分5-6级伤残一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系的）伤残津贴（保留劳动关系难安排工作的）：支付本人工资的70%/60%与当地最低工资较高者至退休一次性伤残就业补助金（解除劳动关系的）,具体标准各地政府规定7-10级伤残一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系的）新条例修改一次性伤残就业补助金（解除劳动关系或合同期满的）,具体标准各地政府规定工亡待遇因工死亡丧葬补助金：供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金无因工下落不明的第4个月开始,按月支付供养亲属抚恤金；或一次性工亡补助金3个月工资总结：《工伤保险条例》规定工伤待遇分为工伤保险基金支付和企业自付的部分。其中,企业自付部分的标准有些由各地政府在具体实行办法中规定,以发生工伤或离职时工资福利待遇、本人工资、或与最低工资的较高者、社平工资等为基准,按伤残等级、工伤年龄、距退休年龄的长短等制定不同的给付标准。

工伤医疗生活护理费12

工伤残疾31-4级残疾5-6级残疾

工伤死亡4工伤残疾37-10级残疾

治疗期间的工伤医疗待遇工伤医疗费、安装器具费、康复费用等伙食补助(单位出差伙食标准*70%)●停工留薪期或工伤复发工资(工伤前12个月平均工资为准，不超过12个月，特殊情况联超过24个月)●停工留薪期或工伤复发生活护理费（由单位与家属根据当地收入水平、护理人数等协商决定）劳动能力鉴定后工伤待遇分类生活护理费伤残补助金伤残津贴（保留劳动关系）工伤医疗补助

（解除劳动合同）伤残就业补助金（解除劳动合同）生活完全不能自理一级湖南职工平均工资*50%27个月本人工资本人工资*90%/月--二级25个月本人工资本人工资*85%/月--三级23个月本人工资本人工资*80%/月--四级21个月本人工资本人工资*75%/月--生活大部分不能自理五级湖南职工平均工资*40%18个月本人工资●本人工资*70%/月26个月本人工资●38个月本人工资六级16个月本人工资●本人工资*60%/月20个月本人工资●32个月本人工资生活部分不能自理七级湖南职工平均工资*30%13个月本人工资13个月本人工资●13个月本人工资八级11个月本人工资11个月本人工资●11个月本人工资九级9个月本人工资9个月本人工资●9个月本人工资十级7个月本人工资7个月本人工资●7个月本人工资因工死亡丧葬补助金（湖南职工平均工资*6个月）2012年为3336元*6供养亲属抚恤金（配偶：工亡本人工资*40%，其他亲属：工亡本人工资*30%，孤寡老人或孤儿：另增加10%）一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民可支配收入*20倍）2012年为24565元*20因工下落不明●用人单位：3个月工资工伤基金：第4个月开始,按月支付供养亲属抚恤金；或一次性工亡补助金备注：工伤医疗补助金和伤残就业补助金：距法定退休年龄不足五年的，每添加一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。一到四级伤残需用人单位支付基本医疗保险费（单位和个人以伤残津贴为基数缴纳）●为用人单位自付项目

工伤案例工伤基金用人单位

目录开发背景1产品形态23产品优势

开发背景

《工伤保险条例》工伤待遇工伤基金支付企业自付工伤治疗期间的工伤医疗待遇工伤医疗费、伙食补助、康复、安装器具费用有无停工留薪期或工伤