- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高效短期人力租赁协议(技术型)版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(出租方)
1.2乙方(承租方)
1.3技术型人力租赁
第二条租赁范围与内容
2.1租赁人员
2.2租赁岗位
2.3租赁期限
第三条租赁费用
3.1租金计算
3.2租金支付方式
3.3租金支付时间
第四条租赁人员管理与培训
4.1人员管理
4.2培训计划
4.3技术支持
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
第六条违约责任
6.1甲方违约
6.2乙方违约
6.3违约赔偿
第七条争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
第八条合同的变更与解除
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3变更与解除的程序
第九条合同的终止
9.1终止条件
9.2终止程序
9.3终止后的处理
第十条免除责任
10.1不可抗力
10.2甲方免责
10.3乙方免责
第十一条合同的生效、修改与废止
11.1合同生效
11.2合同修改
11.3合同废止
第十二条附则
12.1名词解释
12.2合同附件
12.3合同效力
第十三条甲方(出租方)权益保障
13.1知识产权保护
13.2商业秘密保护
13.3法律法规保护
第十四条乙方(承租方)权益保障
14.1合法权益保障
14.2租赁人员权益保障
14.3合规经营保障
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3技术型人力租赁:指甲方根据乙方的需求,向乙方提供具备特定技术技能和专业经验的员工,用以支持乙方在特定项目或业务领域的运营和发展。
第二条租赁范围与内容
2.1租赁人员:甲方将向乙方提供具备_______________技术技能和专业经验的员工,具体人员名单和岗位安排详见附件。
2.2租赁岗位:甲方租赁给乙方的员工将担任_______________岗位,具体职责和要求详见附件。
2.3租赁期限:租赁期限为_______________,自_______________起至_______________止。
第三条租赁费用
3.1租金计算:租金计算基于租赁人员的数量、岗位、租赁期限以及市场行情等因素,具体计算方式详见附件。
3.2.1按月支付;
3.2.2按季度支付;
3.2.3按年支付。
3.3租金支付时间:乙方应于每月的_______________日前支付当月的租金,具体支付时间详见附件。
第四条租赁人员管理与培训
4.1人员管理:甲方应对租赁人员的工作表现进行定期评估,并根据乙方的需求和反馈进行调整。
4.2培训计划:甲方应根据乙方的需求,为租赁人员提供必要的培训和技能提升机会,具体培训计划详见附件。
4.3技术支持:甲方应提供必要的技术支持,确保租赁人员能够顺利履行岗位职责,具体技术支持内容详见附件。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容:双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
5.3违约责任:如一方违反必威体育官网网址协议,应承担违约责任,具体违约责任详见附件。
第六条违约责任
6.1甲方违约:如甲方未按照约定提供租赁人员、未按照约定提供技术支持等,乙方有权要求甲方承担违约责任。
6.2乙方违约:如乙方未按照约定支付租金、未按照约定提供工作条件等,甲方有权要求乙方承担违约责任。
6.3违约赔偿:违约一方应向守约一方支付违约金,违约金的具体数额和计算方式详见附件。
第七条争议解决
7.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。
7.2调解解决:如协商不成,双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
7.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条合同的变更与解除
8.1变更条件:在合同履行期间,如需变更合同内容,应由双方协商一致,并签订书面变更协议。
8.2.1双方协商一致;
8.2.2不可抗力导致合同无法履行;
8.2.3对方严重违约,无法实现合同目的。
8.3.1提出变更或解除意向的一方应书面通知对方;
8.3.2双方就变更或解除事项进行协商,达成一致意见;
8.3.3签订书面变更协议或解除协议,明确变更或解除事项;
8.3.4按照协议约定办理相关
您可能关注的文档
最近下载
- 血液透析患者高血压的治疗(2020年版血液净化标准操作规程).pdf
- 年春节安全生产开工第一课培训课件内容.pptx VIP
- (6篇)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等四个方面存在的问题与整改材料.docx VIP
- 2025年江西水利职业学院单招职业技能测试题库附答案.docx VIP
- 2025年江西水利职业学院单招职业技能测试题库及答案(名师系列).docx VIP
- 人参商品课件.ppt
- 浙江理工大学2020-2021年度大学物理期末考试试卷及答案.pdf
- 品质异常处理流程培训.pptx VIP
- (2025春新版本)部编版七年级语文下册全册PPT课件.pptx
- 2024年江西水利职业学院单招职业技能测试题库及答案解析.docx VIP
文档评论(0)