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职业生涯规划大学第一课

职业生涯规划大学第一课

一.大学生的本质

其一，主动的分析问题的能力和独立的思考能力

清华大学校长梅贻琦先生说过：“大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”大学期间要培养出一套成熟完整的系统思维。有单独解决问题的能力，拥有全面、系统而深入地分析问题、解决问题的能力，而这些前提是需要拥有深厚的专业知识。教材上的只是前提和基础，最关键的是要进行自主性的学习。在学习过程中独立思考、得到系统的思维训练。

一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不经思考而接受别人观点的人更值得肯定，因为前者的人格才是独立的。

其次，有思想深度，即内涵。

古人云：腹有诗书气自华。

大学生已经是成年人，应该用思想的深度来将自己和非大学生区别开来。这里的书绝不仅仅是专业知识书籍，也不是唐家三少，西红柿之流的玄幻，而是哲学，是政治，是历史，是社会学等等。

二.职业生涯规划的意义

第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。

一份行之有效的职业生涯规划将会：

①引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；

②引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；

③使你树立明确的职业发展目标与职业理想；

④引导你评估个人目标与现实之间的差距；

⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位，有哪些信誉好的足球投注网站或发现新的或有潜力的职业机会；

⑥使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。

第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。

生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。

第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

物竞天择，适者生存。要想在竞争中脱颖而出，必须设计好自己的职业生涯规划。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位不能“慧眼识英雄”。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作靠的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，会具有更强的竞争力。

三.如何职业生涯规划

要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：

1、自我评价

一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、确立目标

确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。

3、环境评价

职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

4、职业定位

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

四.老师寄语

梦想，放飞在起跑线上

大学校园里流传着这样一段话：“大一时不知道自己不知道，大二知道自己不知道，大三不知道自己知道，大四知道自己知道。”历届大学生都会对这段话深有体会。当大一新生远离了父母，走进了大学校园，大多数的同学们都是怀着一份激动、憧憬，还有一丝迷茫的。在高考中胜出的你们，无疑都是优秀的学生，现在，同样优秀的你们又站在了同一条起跑线上，此时的你如果及早明白大学学什么，大学怎样学，那么你已经在起跑线上胜出了!

改变方法，主动学习

有人说大学的知识是一杯水，一些人根本没喝，一些人浅尝轻啜，只有少部分人如饥似渴地痛饮。这痛饮的少部分人，才是智者。大学是