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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年员工试用期劳动合同（含员工福利与保险）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同期限

1.3岗位职责

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2身份证号码

2.3性别

2.4年龄

2.5民族

2.6政治面貌

2.7学历

2.8专业

2.9联系方式

3.试用期及转正

3.1试用期

3.2转正条件

3.3转正时间

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作班次

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3加班费

5.4员工福利

5.5保险福利

6.员工考核

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3考核结果

7.员工培训

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训时间

8.员工必威体育官网网址及竞业限制

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业限制

9.员工离职

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3离职手续

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效

13.1合同生效时间

13.2合同生效条件

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同变更

14.3合同终止

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

1.2合同期限

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3岗位职责

1.3.1从事市场调研、分析工作；

1.3.2负责客户关系维护与拓展；

1.3.3参与公司项目的策划与执行；

1.3.4完成上级领导交办的其他工作任务。

2.员工基本信息

2.1员工姓名：

2.2身份证号码2.3性别：男

2.4年龄：25岁

2.5民族：汉族

2.6政治面貌：中共党员

2.7学历：本科

2.8专业：市场营销

2.9联系方式3.试用期及转正

3.1试用期

本合同约定乙方试用期为三个月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

3.2转正条件

3.2.1严格遵守国家法律法规及公司规章制度；

3.2.2完成本职工作，达到岗位要求；

3.2.3无重大违纪违规行为。

3.3转正时间

若乙方符合转正条件，甲方应在试用期结束后一个月内予以转正。

4.工作内容与地点

4.1工作内容

乙方按照甲方安排，从事市场调研、客户关系维护、项目策划与执行等工作。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方公司总部，具体地址为：北京市朝阳区某街道某号。

4.3工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.4工作班次

乙方工作班次为白班，每日上班时间为8:3017:30。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币10,000元/月。

5.2奖金

乙方根据公司规定，享有年终奖、项目奖金等。

5.3加班费

乙方加班费按照国家相关规定及公司制度执行。

5.4员工福利

5.4.1免费午餐；

5.4.2每年一次免费体检；

5.4.3法定节假日加班工资及调休；

5.4.4婚假、产假、陪产假等带薪假期；

5.4.5五险一金。

5.5保险福利

5.5.1社会基本养老保险；

5.5.2社会基本医疗保险；

5.5.3工伤保险；

5.5.4失业保险；

5.5.5生育保险；

5.5.6企业年金。

6.员工考核

6.1考核标准

甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作效率、工作成果等。

6.2考核方式

甲方将采取自评、互评、上级评价等多种方式进行考核。

6.3考核结果

考核结果将作为乙方工资、晋升、奖惩等方面的依据。

8.员工必威体育官网网址及竞业限制

8.1必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人或第三方利益。

8.2竞业限制

乙方在离职后的竞业限制期为一年，在此期间，乙方不得在甲方公司所在行业或与甲方公司有竞争关系的公司从事与甲方公司相同或类似的工作，不得自行或与他人合作从事