简易版劳务合同范本5篇.docx

简易版劳务合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为________。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但不得违反相关法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方的工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

2.甲方每月至少支付乙方工资一次，时间为每月_____日。

3.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照甲方所在地的规定执行。

2.乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经确认劳动合同无效的。

4.双方解除或终止劳动合同的，应当遵循相关法律法规的规定和双方协商一致的程序进行。

八、其他事项

1.双方协商约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

居民身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方就甲方雇佣乙方从事劳务活动一事，根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，经双方协商一致，达成以下劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限与工作任务

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作任务：乙方从事的具体岗位