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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐饮管理岗位劳动协议精简版（2024年）。版B版
本合同目录一览
1.协议主体与定义
1.1甲方（餐饮管理公司）
1.2乙方（员工）
1.3丙方（第三方机构）
2.工作内容
2.1岗位职责
2.2工作时间
2.3工作地点
3.劳动报酬
3.1薪资结构
3.2奖金制度
3.3薪酬发放
4.劳动期限
4.1合同期限
4.2试用期
4.3续约条款
5.劳动保护与福利
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3健康体检
5.4休假制度
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2职业发展规划
7.劳动纪律
7.1考勤制度
7.2行为规范
7.3必威体育官网网址协议
8.劳动合同的解除与终止
8.1甲方解除合同
8.2乙方解除合同
8.3合同终止情形
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解程序
9.3仲裁途径
10.法律适用与争议解决
10.1适用法律
10.2争议管辖
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2附件
11.3修订历史
12.合同生效条件
12.1签字盖章
12.2审批流程
13.附件
13.1职位说明书
13.2薪酬福利明细表
13.3培训计划
14.签署页
14.1甲方（餐饮管理公司）
14.2乙方（员工）
14.3日期
第一部分：合同如下：
第一条协议主体与定义
第二条工作内容
（1）负责___________________________；
（2）负责___________________________；
（3）负责___________________________；
（4）负责___________________________。
2.2乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。
2.3乙方的工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于甲方旗下的餐饮门店、办公室等。
第三条劳动报酬
3.1乙方的薪资结构如下：
（1）基本工资：每月人民币________________元；
（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放人民币________________元；
（3）其他补贴：根据甲方的规定，乙方每月可获得人民币________________元的其他补贴。
3.2乙方的奖金制度按照甲方的规定执行。
3.3乙方的薪酬发放日期为每月________________日，甲方应当按时足额支付乙方工资。
第四条劳动期限
4.1本合同期限为________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2乙方在签订合同时，应参加甲方规定的试用期，试用期为________________个月。
4.3在合同到期前________________个月，甲方应与乙方协商续约事宜。如双方同意续约，应签订新的劳动合同。
第五条劳动保护与福利
5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方应每年为乙方提供一次免费的健康体检。
5.4乙方的休假制度按照甲方的规定执行。
第六条培训与发展
6.1甲方应为乙方提供培训机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。
6.2甲方应为乙方制定职业发展规划，并提供相应的晋升机会。
第七条劳动纪律
7.1乙方的考勤制度按照甲方的规定执行。
7.2乙方应遵守甲方的行为规范，包括但不限于工作场所的卫生、安全规定，以及职业道德等。
7.3乙方同意在合同期内遵守必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
第八条劳动合同的解除与终止
8.1甲方解除合同的情形如下：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
（5）法律、法规规定的其他情形。
8.2乙方解除合同的情形如下：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；
（4）甲方未按照合同约定履行其他义务；
（5）乙方因个人原因需要解除合同；
（6）法律、法规规定的其他情形。
8.3合同终止情形如下：
（1）合同期满，双
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