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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024人力资源助理职位劳动合同模板(含必威体育官网网址协议)
本合同目录一览
1.1.1合同双方基本信息
1.1.2合同期限
1.1.3职位与工作内容
1.1.4工作地点
1.1.5工作时间和休息休假
1.1.6劳动报酬
1.1.7社会保险和住房公积金
1.1.8劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.1.9劳动合同解除和终止
1.1.10违约责任
1.1.11争议解决
1.1.12必威体育官网网址协议
1.1.13其他约定
1.1.14合同生效及附件
第一部分:合同如下:
1.1合同双方基本信息
1.1.1甲方(用人单位):[甲方名称],住所地:[甲方住所],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],联系电话:[甲方联系电话]。
1.1.2乙方(劳动者):[乙方姓名],身份证号码:[乙方身份证号码],住所地:[乙方住所],联系电话:[乙方联系电话]。
1.2合同期限
1.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[合同期限],即自[起始日期]至[终止日期]。
1.3职位与工作内容
1.3.1乙方同意在甲方处担任人力资源助理职位。
1.3.2乙方的工作内容主要包括:协助甲方进行员工招聘、培训、绩效考核等工作。
1.4工作地点
1.4.1乙方的工作地点为:[工作地点]。
1.5工作时间和休息休假
1.5.1乙方实行标准工时制,每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。
1.5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假。
1.6劳动报酬
1.6.1乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元,按月支付。
1.6.2乙方享有[奖金名称]等奖金,具体发放条件和标准由甲方另行规定。
1.6.3乙方加班工资按国家规定计算。
1.7社会保险和住房公积金
1.7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴费基数、比例等按国家及地方有关规定执行。
1.8劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.8.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
1.8.2甲方应采取有效措施,防止职业危害事故的发生。
1.9劳动合同解除和终止
1.9.1双方协商一致,可以解除本合同。
1.9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.9.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
1.9.2.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
1.9.2.3乙方被依法追究刑事责任。
1.10违约责任
1.10.1任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
1.11争议解决
1.11.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
1.12必威体育官网网址协议
1.12.1乙方同意在本合同有效期内及合同解除或终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务。
1.13其他约定
1.13.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
1.14合同生效及附件
1.14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.14.2附件:必威体育官网网址协议。
8.1.1甲方应保证乙方在合同期内享有国家规定的法定休息日和带薪休假。
8.1.2乙方因工作需要加班,应提前向甲方提出申请,经批准后方可加班。
8.1.3加班费计算标准:加班工资按不低于乙方本人小时工资的150%支付。
8.2劳动报酬调整
8.2.1乙方工资的调整按照甲方薪酬管理制度执行。
8.2.2如遇国家调整最低工资标准,甲方应按照调整后的标准调整乙方的工资。
8.3社会保险和住房公积金缴纳
8.3.1甲方应在每月工资发放前,依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
8.3.2乙方应提供真实有效的个人信息,以便甲方正确缴纳社会保险和住房公积金。
8.4劳动保护、劳动条件和职业危害防护
8.4.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方在工作中的人身安全。
8.4.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,发现职业病危害因素应及时采取防护措施。
8.5劳动合同解除和终止
8.5.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应支付经济补偿:
8.5.1.1乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
8.5.1.2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8.5.1.3乙
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