现场管理劳务派遣合同模板5篇.docx

现场管理劳务派遣合同模板5篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：XXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳务人员到乙方从事现场管理工作达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

甲方派遣XX名劳务人员到乙方从事现场管理工作。具体岗位包括：项目经理、项目主管、现场工程师等。具体岗位设置及人员安排由乙方根据业务需要确定。

二、派遣期限

本次派遣期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方无异议，可自动续签。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方派遣的劳务人员工资由乙方代为发放，具体工资标准根据岗位和工作经验等因素确定。项目经理的工资标准为XX元/月，项目主管的工资标准为XX元/月，现场工程师的工资标准为XX元/月。

2.劳务人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于加班工资、绩效奖金、社会保险等。

3.乙方应按时足额支付劳务人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、工作时间和休息休假

1.劳务人员的工作时间应遵守乙方的规定，一般不超过每日XX小时，每周不超过XX小时。

2.劳务人员享有与乙方员工相同的休息休假待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为劳务人员缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式由双方协商确定。

2.劳务人员有权享受与乙方员工相同的社会保险待遇。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的情况和违约程度确定。

2.若因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方的全部损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.若因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（用工单位）：XXX公司（盖章）

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、劳务派遣内容

1.乙方根据甲方的需求，提供现场管理人员劳务派遣服务。

2.劳务派遣人员数量、岗位及具体要求，以甲方实际需求为准。

3.乙方应保证提供的劳务派遣人员具备相应的技能和资质，并能满足甲方的岗位要求。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据实际需求调整劳务派遣人员的工作岗位。

2.甲方应确保劳务派遣人员的工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护措施。

3.甲方应按照合同约定及时支付劳务费用，并确保费用的专款专用。

4.甲方有权对劳务派遣人员进行监督和管理，对违反规章制度的行为有权进行处罚。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权按照合同约定收取劳务费用，并确保费用的合法性和合理性。

2.乙方应确保提供的劳务派遣人员具备相应的技能和资质，并能满足甲方的岗位要求。

3.乙方应协助甲方进行劳务派遣人员的招聘、培训和管理，并提供必要的技术支持。

4.乙方应建立健全的劳动保障制度，保障劳务派遣人员的合法权益。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括劳务派遣人员的工资、社会保险费、福利费等，具体费用标准以双方协商确定为准。

2.甲方应按月支付劳务费用，支付方式为银行转账或现金支付，具体支付方式以双方协商确定为准。

3.乙方应提供正规的发票或收据作为劳务费用的凭证，并确保凭证的真实性和合法性。

五、违约责任

1.甲方如未按照合同约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未