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甲方：XXX

乙方：XXX

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非全日制劳动合同范本

本合同目录一览

1.非全日制劳动合同范本定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.劳动合同当事人

2.1甲方（用人单位）

2.2乙方（劳动者）

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1报酬标准

5.2支付方式

5.3支付时间

6.社会保险

6.1保险种类

6.2保险缴纳

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他条款

11.1必威体育官网网址协议

11.2知识产权归属

11.3信息安全

12.附件

12.1相关证明材料

12.2工作说明书

13.合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改条件

13.3解除条件

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.非全日制劳动合同范本定义与范围

1.1定义

本合同范本适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立的非全日制劳动关系。非全日制劳动关系是指甲乙双方约定，乙方在不超过每周法定工作时间范围内，按照约定的工作时间、工作内容和工作地点，为甲方提供劳动服务，并按照约定的报酬标准获得劳动报酬的一种劳动关系。

1.2范围

本合同范本适用于所有甲方与乙方之间的非全日制劳动合同，包括但不限于临时工、兼职工、实习生等。

2.劳动合同当事人

2.1甲方（用人单位）

甲方是指依法成立，具有法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。

2.2乙方（劳动者）

乙方是指年满十六周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容

乙方根据甲方的要求，按照约定的工作时间，完成甲方指定的工作任务。具体工作内容详见附件工作说明书。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点根据甲方的工作需要和乙方的实际情况进行调整。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的每周工作时间不超过法定工作时间，具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的实际情况进行约定。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假待遇按照国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。

5.劳动报酬

5.1报酬标准

乙方的劳动报酬按照约定的工资标准进行计算，工资标准包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。

5.2支付方式

乙方的劳动报酬通过银行转账、现金等方式支付，具体支付方式由甲方确定。

5.3支付时间

乙方的劳动报酬按月支付，甲方应在乙方提供劳动服务的次月内支付完毕。

6.社会保险

6.1保险种类

甲方应为乙方参加国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2保险缴纳

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应按照甲方要求，提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险缴纳手续。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

任何一方不得单方面变更本合同约定的内容。如因客观情况发生变化，需要变更合同条款的，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

8.2解除

8.2.1双方协商一致解除：甲乙双方可以根据实际情况，协商一致解除本合同。

8.2.2甲方单方面解除：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或违反国家法律法规，甲方有权单方面解除本合同。

8.2.3乙方单方面解除：乙方因患病、伤残、家庭等原因，可以提前解除本合同。但需提前通知甲方，通知期限根据乙方提供的劳动服务时间进行计算，最少提前三日。

8.3终止

本合同期满或者甲乙双方依照本合同约定解除、终止合同的，本合同即行终止。

9.违约责任

9.1甲方违约

甲方未按照本合同约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约

乙方未按照本合同约定提供劳动服务、严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1