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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售人员离职合同
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(离职销售人员)
2.离职原因及离职日期
2.1离职原因
2.2离职日期
3.离职待遇
3.1工资结算
3.2福利保障
3.3期权、股权处理
4.必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
4.2必威体育官网网址期限
4.3违约责任
5.竞业限制
5.1限制期限
5.2限制范围
5.3违约责任
6.知识产权归属
6.1知识产权定义
6.2归属原则
7.合同解除与终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3解除/终止后的权利义务
8.争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3诉讼解决
9.合同的生效、变更与解除
9.1生效条件
9.2变更条件
9.3解除条件
10.合同的履行地点、期限和方式
10.1履行地点
10.2履行期限
10.3履行方式
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.其他约定
12.1培训费用
12.2人事档案
12.3社保转移
13.合同的附件
13.1附件一:离职证明
13.2附件二:必威体育官网网址协议
13.3附件三:竞业限制协议
14.合同的签订、修改和解除
14.1签订
14.2修改
14.3解除
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
第二条离职原因及离职日期
第三条离职待遇
3.1工资结算
甲方应按照我国相关法律法规,以及甲方的薪酬福利制度,为乙方办理工资结算。乙方离职当月的工资,按照实际工作时间计算。
3.2福利保障
乙方在离职后,将不再享有甲方的各项福利保障。甲方应依法为乙方办理相关福利保障的终止手续。
3.3期权、股权处理
如乙方持有甲方提供的期权、股权,双方应在离职前协商处理。如需行权,乙方应按照甲方的相关规定办理。
第四条必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间,接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等,包括但不限于客户信息、产品研发、市场策略等。
4.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自离职之日起计算,持续有效____年。
4.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第五条竞业限制
5.1限制期限
自离职之日起,乙方应遵守竞业限制,持续有效____年。
5.2限制范围
乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或者从事与甲方业务相同或相似的工作。
5.3违约责任
乙方违反竞业限制的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条知识产权归属
6.1知识产权定义
知识产权是指乙方在甲方任职期间,独立创作或者参与创作的发明创造、作品等。
6.2归属原则
乙方的知识产权归甲方所有。乙方应签署相关文件,确认知识产权的归属。
本部分内容共计____字。
第八条争议解决方式
8.1协商解决
双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决
如协商不成,双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3诉讼解决
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、变更与解除
9.1生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2变更条件
本合同的变更应由双方协商一致,并书面签署。
9.3解除条件
本合同的解除应符合我国法律法规的规定,并由双方协商一致。
第十条合同的履行地点、期限和方式
10.1履行地点
本合同的履行地点为甲方所在地。
10.2履行期限
乙方应按照本合同的约定履行相关义务。
10.3履行方式
乙方应按照甲方的要求,以适当的方式履行本合同约定的义务。
第十一条违约责任
11.1甲方违约责任
甲方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
11.2乙方违约责任
乙方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第十二条其他约定
12.1培训费用
甲方为乙方提供的培训,如有相关费用,双方另有约定的除外。
12.2人事档案
乙方的人事档案由甲方保管,如需转移,应提前通知甲方。
12.3社保转移
乙方的社会保险关系,按照我国法律法规的规定转移。
第十三条合同的附件
13.1附件一:离职证明
13.2附件二:必威体育官网网址协议
13.3附件三:竞业限制协议
第十四条合同的签订、修改和解除
14.1签订
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
14.2修改
本合同的修改应由双方协商一致,并书面签署。
14.3
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