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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

陕西省2024年劳动协作协议标准格式版B版

本合同目录一览

1.协议主体与范围

1.1甲方（陕西省协作单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3协议范围

2.工作内容与地点

2.1工作内容

2.2工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3绩效考核

5.保险福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.劳动合同的签订与解除

8.1签订程序

8.2解除条件

8.3解除后的权益处理

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解仲裁

10.3法律途径

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定

12.1劳动合同的修改

12.2通知与送达

12.3附件

13.合同的生效与终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.双方确认与签字盖章

14.1甲方确认

14.2乙方确认

14.3签字盖章

第一部分：合同如下：

1.协议主体与范围

1.1甲方（陕西省协作单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3协议范围

本协议内容包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、保险福利、劳动保护、培训发展、合同签订与解除、必威体育官网网址与知识产权、争议解决、法律适用与争议管辖、其他约定等事项。

2.工作内容与地点

2.1工作内容

乙方同意按照甲方的要求，从事_______工作，完成甲方交给的各项任务。

2.2工作地点

乙方的工作地点为_______（具体地址）。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

3.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。乙方工作满一年后，根据国家规定享受年休假。

4.劳动报酬

4.1报酬标准

乙方的劳动报酬为_______元/月（或按小时计算）。

4.2报酬支付方式

甲方通过银行转账的方式，每月_______日支付乙方上一个月的劳动报酬。

4.3绩效考核

乙方的工作绩效将作为报酬及晋升的依据。具体的绩效考核办法由甲方制定并告知乙方。

5.保险福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

甲方应按照国家的劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

6.2职业健康

甲方应确保乙方的工作环境符合国家职业健康标准，对乙方进行定期的职业健康检查，并采取有效措施保障乙方的职业健康。

7.培训与发展

7.1培训机会

甲方应根据乙方的岗位需要和职业发展需求，提供相应的培训机会。

7.2职业发展

甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括但不限于内部晋升、岗位调整等。

8.劳动合同的签订与解除

8.1签订程序

本协议自双方签字盖章之日起生效。双方应按照法律规定和本协议的约定履行各自的义务。

8.2解除条件

本协议的解除应符合国家法律规定的条件和程序。除非双方另有约定，任何一方提前解除本协议，应提前_______天通知对方。

8.3解除后的权益处理

协议解除后，甲方应支付乙方解除协议的经济补偿，具体金额按照国家和地方的有关规定执行。双方应协商解决因解除协议而产生的其他权益问题。

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意不得泄露给第三方。

9.2知识产权归属

乙方在工作中创作的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，属于甲方所有。乙方应签署相关的知识产权归属文件。

10.争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商解决因履行本协议而产生的争议。

10.2调解仲裁

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3法律途径

如仲裁不成的，任何一方均有权向甲方所