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通用版公司业务员聘用协议书范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________有限公司

乙方（受聘人）：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为公司业务员的有关事项达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，在甲方指定的地区开展业务销售工作。

2.乙方的主要工作职责为：开发客户资源，完成公司下达的销售任务，扩大市场份额，提高公司的市场知名度。

3.乙方的工作地点为全国范围内的指定销售区域，如需调整工作地点，需经双方协商一致后确定。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，根据销售业绩给予相应的提成。

2.甲方将根据乙方的销售业绩，每季度进行一次业绩考核，并根据考核结果进行薪资调整。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

四、业务行为规范

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度，不得从事违法违规的活动。

2.乙方在业务活动中应秉持诚信原则，不得对客户进行欺诈、误导或虚假宣传等行为。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或利用甲方的商业机密谋取个人私利。

4.乙方在离职后，应对在甲方工作期间了解到的商业机密和客户信息予以必威体育官网网址。

五、违约责任

1.若乙方在协议期限内，违反本协议中的任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。

2.若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。

3.若因乙方的违约行为导致甲方声誉受损或业务受阻，甲方有权要求乙方承担因此产生的全部损失。

六、协议解除与终止

1.协议期限届满，双方不再续签的，本协议自然终止。

2.双方协商一致，可以解除本协议。

3.乙方在协议期限内，有下列情形之一的，甲方可以单方面解除协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[业务员姓名]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.乙方在试用期内，如未能达到甲方要求，甲方有权随时解除本合同，且无需支付任何经济补偿。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任业务员工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，工资根据乙方的业务能力和工作表现进行调整。

2.乙方享有的业务提成和奖金根据甲方制定的相关政策和乙方的工作表现确定。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例和方式根据甲方规定执行。

2.乙方享有甲方制定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职