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新入职员工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作并领取劳动报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，双方可协商一致解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全设施等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外界或用于个人谋取利益。

2.乙方在离职后，仍需对甲方的商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址义务，直至该等信息公开或乙方取得甲方同意解除必威体育官网网址义务为止。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或存在其他违约行为的，甲方可解除劳动合同并不予支付经济补偿。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。甲方可以根据需要调整乙方的作息时间，但应保证乙方每周至少休息一天。国家法定节假日期间，甲方应安排乙方休息。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX元。试用期工资按XX%发放，即税前XXXX元。甲方次月起调整为税前XXXX元。乙方如因工作表现突出，可获得相应的岗位津贴和奖金。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方按照国家和地方的规定缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的税前工资中扣除后代为缴纳。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方