有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
配送员岗位专属2024劳动协议样本版A版
本合同目录一览
1.配送员岗位职责
1.1配送员的主要职责
1.2配送员的次要职责
2.工作时间
2.1正常工作时间
2.2加班工作时间
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2加班工资
3.3奖金与提成
4.社会保险与福利
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.劳动保护
5.1劳动防护用品
5.2劳动安全卫生培训
6.劳动纪律
6.1考勤制度
6.2奖惩制度
7.合同期限
7.1固定期限
7.2无固定期限
8.合同终止与解除
8.1合同终止
8.2合同解除
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
10.其他约定
10.1必威体育官网网址协议
10.2知识产权归属
10.3违约责任
11.附件
11.1配送员岗位职责描述
11.2工作时间表
11.3薪资结构表
11.4社会保险与福利一览表
12.合同的生效、修改与解除
12.1合同的生效
12.2合同的修改
12.3合同的解除
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条配送员岗位职责
1.1配送员的主要职责
（1）按照公司规定的配送路线和时间，准时将商品送达客户手中。
（2）确保商品在运输过程中的安全，减少商品损耗。
（3）积极主动地与客户沟通，提供优质的服务，提升公司形象。
1.2配送员的次要职责
（1）协助仓库管理员进行商品的出库、入库工作。
（2）对配送过程中出现的问题及时反馈给上级，并提出改进建议。
（3）参与公司组织的培训和学习，提升自身业务能力。
第二条工作时间
2.1正常工作时间
（1）配送员的工作时间为每日8小时，分为早、中、晚三个班次。
（2）具体班次根据公司实际情况进行安排，如有调整，提前通知配送员。
2.2加班工作时间
（1）公司因业务需要，配送员需加班时，应按照国家有关规定支付加班费。
（2）配送员加班前应向上级申请，未经批准擅自加班的，不视为加班。
第三条薪资待遇
3.1基本工资
（1）配送员的基本工资按照公司规定的标准发放。
（2）基本工资根据配送员的工作年限、绩效等因素逐年调整。
3.2加班工资
（1）配送员加班时，按照公司规定的加班费标准支付。
（2）加班费应在次月工资中一次性支付。
3.3奖金与提成
（1）配送员完成公司规定的销售任务，可按比例获得销售提成。
（2）公司年终举办评优活动，优秀配送员可获得奖金及晋升机会。
第四条社会保险与福利
4.1社会保险
（1）公司为配送员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）配送员应按照法律规定参加社会保险，并承担相应费用。
4.2福利待遇
（1）公司提供年度体检、节假日福利、生日关怀等福利。
（2）配送员享受国家法定节假日休息，如有工作需要，经批准可调休。
第五条劳动保护
5.1劳动防护用品
（1）公司为配送员提供符合国家标准的劳动防护用品，包括安全帽、手套、雨衣等。
（2）配送员应正确使用劳动防护用品，不得随意丢弃或损坏。
5.2劳动安全卫生培训
（1）公司定期组织劳动安全卫生培训，提高配送员的安全意识。
（2）配送员应积极参加培训，掌握必要的安全知识和技能。
第六条劳动纪律
6.1考勤制度
（1）配送员应严格按照公司规定的考勤制度上下班，如有迟到、早退、缺勤等情况，按相关规定处理。
（2）公司采用指纹打卡或其他电子打卡方式，确保考勤数据的准确性。
6.2奖惩制度
（1）公司设立奖励制度，对表现优秀的配送员给予表彰和奖励。
（2）配送员如有违反公司规章制度、损害公司利益等行为，公司将按照相关规定给予处罚。
第八条合同期限
8.1固定期限
（1）本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。
（2）合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
8.2无固定期限
（1）如双方在合同期满前达成续签意向，可签订无固定期限的劳动合同。
（2）无固定期限劳动合同的解除和终止，按照我国《劳动合同法》的有关规定执行。
第九条合同终止与解除
9.1合同终止
（1）本合同期满，双方未达成续签意向的，合同自然终止。
（2）配送员达到法定退休年龄的，合同自然终止。
9.2合同解除
（1）公司因业务需要，提前解除劳动合同的，应提前一个月通知配送员。
（2
文档评论（0）