网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

通用版2024年度劳动协议样本版A版.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版2024年度劳动协议样本版A版

本合同目录一览

第一条:协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

第二条:合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

第三条:工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保障与福利

第五条:试用期

5.1试用期期限

5.2试用期评估

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址信息

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址义务

第七条:知识产权

7.1职务作品

7.2专利与发明

7.3版权

第八条:劳动合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3经济补偿

第九条:劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条:违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

第十一条:不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的后果

第十二条:合同的生效、变更与终止

12.1生效条件

12.2变更条件

12.3终止条件

第十三条:其他约定

13.1培训

13.2竞业限制

13.3个人信息保护

第十四条:争议解释与适用法律

14.1争议解释

14.2适用法律

第一部分:合同如下:

第一条:协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

(1)甲方:指【雇主名称】,是一家依据中国法律合法成立并有效存续的【企业类型】企业,拥有合法的企业营业执照,地址为【雇主地址】。

(2)乙方:指与甲方签订本协议的劳动者,身份证号码为【雇员身份证号码】,地址为【雇员地址】。

(3)工作日:指甲乙双方约定的正常工作时间,按照国家的法定工作时间执行。

(4)劳动关系:指甲方作为雇主,乙方作为雇员,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上建立的雇佣关系。

第二条:合同期限

2.1起始日期

本协议自双方签字或盖章之日起生效,起始日期为【起始日期】。

2.2终止日期

本协议的终止日期为【终止日期】。除非双方提前终止本协议,否则本协议将自动续签【续签期限】年。

第三条:工作内容

3.1工作职责

【列举乙方的工作职责】。

3.2工作地点

乙方的工作地点为【工作地点】,除非甲方有其他书面通知。

3.3工作时间

乙方的每日工作时间不超过【工作时间】小时,每周工作时间不超过【每周工作时间】小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月。

4.2奖金

乙方根据甲方制定的奖金制度,根据工作绩效等因素,可获得相应的奖金。

4.3津贴

【列举乙方可享受的津贴】。

4.4社会保障与福利

甲方按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费,并依法提供其他福利。具体福利包括但不限于:

【列举甲方提供的其他福利】。

第五条:试用期

5.1试用期期限

乙方的试用期为【试用期期限】个月,自本协议起始日期起计算。

5.2试用期评估

甲方应在试用期结束前【评估期限】内,对乙方的工作表现进行评估。如乙方表现良好,甲方将继续聘用乙方,本协议正式转为正式劳动合同。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址信息

乙方同意对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议终止或解除之日起【必威体育官网网址期限】内有效。

6.3必威体育官网网址义务

乙方不得向任何第三方泄露或披露必威体育官网网址信息,不得利用必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条:劳动合同的变更与解除

8.1变更条件

(1)甲方因生产经营需要,可以对本协议的部分条款进行变更,包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。

(2)乙方因个人原因,可以请求甲方对本协议的部分条款进行变更,包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。

8.2解除条件

(1)双方协商一致解除本协议。

(2)甲方因生产经营需要,提前【通知期限】天书面通知乙方解除本协议。

(3)乙方因个人原因,提前【通知期限】天书面通知甲方解除本协议。

(4)乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以立即解除本协议。

(5)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方可以立即解除本协议。

(6)乙方在试用期内,甲方可以无理由解除本协议。

8.3经济补偿

(1)双方协商一致解除本协议,甲方应支付乙方【补偿标准】元的经济补偿。

(2)甲方提前解除本协议,应支付乙方【补偿标准】元的经济补偿。

(3)乙方提前解除本协议,不享有经济补偿。

(4)

文档评论(0)

182****9617 + 关注
实名认证
文档贡献者

小学毕业

1亿VIP精品文档

相关文档