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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024小卖部员工培训与发展合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

3.培训时间安排

3.1培训周期

3.2培训时间表

4.培训方式与地点

4.1培训方式

4.2培训地点

5.培训师资与教材

5.1培训师资

5.2培训教材

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

7.培训费用与支付

7.1费用标准

7.2支付方式

8.培训成果转化与应用

8.1成果转化

8.2应用推广

9.培训过程中的权利与义务

9.1甲方权利与义务

9.2乙方权利与义务

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.合同期限与终止

11.1合同期限

11.2合同终止

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同生效与备案

13.1合同生效

13.2合同备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：_______

1.1.2甲方地址：_______

1.1.3甲方联系人：_______

1.1.4甲方联系电话：_______

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：_______

1.2.2乙方地址：_______

1.2.3乙方联系人：_______

1.2.4乙方联系电话：_______

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提高员工综合素质

2.1.2增强员工业务能力

2.1.3培养员工团队协作精神

2.2培训内容

2.2.1基础知识培训

2.2.2业务技能培训

2.2.3团队管理培训

2.2.4顾客服务培训

3.培训时间安排

3.1培训周期

3.1.1培训周期为3个月

3.2培训时间表

3.2.1第一个月：每周一至周五下午2:005:00

3.2.2第二个月：每周一至周五下午2:005:00

3.2.3第三个月：每周一至周五下午2:005:00

4.培训方式与地点

4.1培训方式

4.1.1理论授课

4.1.2案例分析

4.1.3角色扮演

4.1.4实地操作

4.2培训地点

4.2.1培训地点：_______

4.2.2具体地址：_______

5.培训师资与教材

5.1培训师资

5.1.1甲方指派具备相关资质的讲师

5.1.2乙方指派具备实践经验的讲师

5.2培训教材

5.2.1甲方提供培训教材

5.2.2乙方提供培训教材

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.1.1考核分为理论考核和实践考核

6.1.2理论考核采用闭卷考试形式

6.1.3实践考核采用现场操作考核形式

6.2评价标准

6.2.1理论考核：满分为100分，60分为合格

6.2.2实践考核：满分为100分，60分为合格

7.培训费用与支付

7.1费用标准

7.1.1培训费用总额为：_______元

7.1.2甲方承担：_______元

7.1.3乙方承担：_______元

7.2支付方式

7.2.1甲方在合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%

7.2.2乙方在培训结束后5个工作日内支付剩余的50%

8.培训成果转化与应用

8.1成果转化

8.1.1甲方负责将培训成果转化为实际工作中的应用

8.1.2乙方负责将培训成果应用于日常工作中

8.2应用推广

8.2.1甲方定期组织经验分享会，推广培训成果

8.2.2乙方积极参与经验分享，分享培训成果

9.培训过程中的权利与义务

9.1甲方权利与义务

9.1.1甲方有权要求乙方配合完成培训任务

9.1.2甲方有义务为乙方提供必要的培训资源

9.2乙方权利与义务

9.2.1乙方有权要求甲方提供合理的培训时间和地点

9.2.2乙方有义务参加培训并完成培训任务

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.1.1任何一方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任

10.1.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为_______元

10.2争议解决

10.2.1双方应友好协商解决合同争议

10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

11.合同期限与终止

11.1合同期限

11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月

11.2合同终