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影视行业录制工作聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同信守。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

1.乙方应聘的岗位是[具体岗位]。

2.乙方在试用期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.试用期满后，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行所担任岗位的职责。

三、劳动报酬及福利待遇

1.试用期满后，乙方在合同期内的工资标准为：[具体薪资]。

2.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资。

3.乙方在试用期满后享受甲方规定的各项福利待遇。

4.甲方为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗保险等社会保险。

5.乙方如在工作中遇到意外或伤病，甲方将按照《工伤保险条例》等相关规定予以处理。

6.乙方如在工作中遇到人身侵害等情形，甲方将采取法律手段维护乙方的合法权益。

7.乙方享有的其他福利待遇，按照甲方相关规定执行。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如违反规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业机密或客户信息等必威体育官网网址信息，否则将承担法律责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业，如有违约行为，需承担相应的违约责任。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因个人原因造成损失，需承担赔偿责任。

5.乙方应尊重甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务。如有特殊情况需提前请假或调整工作计划，需提前告知甲方并得到批准。

6.乙方在合同期内应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益或声誉的活动。如发现违规行为，甲方有权立即解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

7.乙方在合同期内应严格遵守相关法律法规和甲方规章制度，不得从事违法违规行为。如有违反，需承担相应的法律责任。

8.乙方在试用期满后应继续履行必威体育官网网址义务和竞业限制义务，不得擅自泄露甲方的商业机密或客户信息等必威体育官网网址信息，也不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，需承担相应的违约责任和法律责任。

9.合同期满或双方协商解除合同时，乙方应归还甲方所有的财产和设备，并办理相关手续。如有遗失或损坏，需承担赔偿责任。

10.乙方在合同期内应尊重甲方的知识产权和版权，不得擅自使用或传播甲方的必威体育官网网址信息和商业机密。如有违反，需承担相应的法律责任。同时，乙方也应保护自己的合法权益，如遇到侵权行为，应及时向甲方反映并协助甲方进行处理。

11.乙方在合同期内应积极配合甲方的各项工作安排和调度，按时完成分配的任务。如有特殊情况需调整工作计划或请假，应提前告知甲方并得到批准。否则将影响乙方的工作表现和绩效考核。

12.乙方在试用期满后应继续履行工作职责和义务，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。如有违反行为或表现不佳，甲方有权依据相关规定进行处理甚至解除劳动合同。同时，乙方也应尊重甲方的企业文化和价值观，积极融入团队并发挥自己的才能和潜力。

13.合同期满或双方协商解除合同时，乙方应妥善安置自己的工作和事务，确保顺利离职并不给甲方造成任何损失或影响。如有需要协助的后续工作事宜，乙方也应积极配合并协助甲方进行处理。

14.乙方在合同期内应严格遵守法律法规和甲方规章制度中关于工作时间、休息休假、社会保险等方面的规定。如有违反行为或需求协助处理相关事务时应及时告知甲方并得到批准和支持。否则将影响乙方的工作表现和绩效考核以及可能带来的经济损失和法律风险等问题。

15.合同期满或双方协商解除合同时（包括试用期），若因乙方原因导致甲方遭受经济损失或声誉受损等情况时（包括但不限于培训费用、招聘费用等），则乙方应承担相应的赔偿责任并返还甲方已支付的相关费用（包括但不限于工资、奖金等）。若因甲方原因导致乙方遭受经济损失或声誉受损等情况时（包括但不限于培训费用、招聘费用等），则甲方应承担相应的赔偿责任并返还乙方已支付的相关费用（包括但不限于工资、奖金等）。双方