网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024实用劳务输出协议书样本版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024实用劳务输出协议书样本版B版

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1定义

1.2解释

第二条劳务输出

2.1劳务内容

2.2劳务人数

2.3劳务时间

第三条劳务人员的职责与权益

3.1职责

3.2权益

第四条劳务输入方的义务

4.1提供工作条件

4.2提供培训

4.3保障安全

第五条劳务输出方的义务

5.1提供合格劳务人员

5.2提供必要的资料和信息

5.3协助输入方进行管理

第六条薪酬与福利

6.1薪酬标准

6.2福利保障

第七条合同的履行与变更

7.1履行方式

7.2变更条件

第八条合同的解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同的生效与终止日期

11.1生效日期

11.2终止日期

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条其他条款

14.1附件

14.2补充协议

14.3修改权

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1本合同中的“劳务输出方”指的是具有合法资质,从事劳务输出业务的企业或者个体工商户。

1.2本合同中的“劳务输入方”指的是需要雇佣劳务人员的企事业单位、社会团体或者其他组织。

1.3本合同中的“劳务”指的是劳务输出方根据劳务输入方的要求,向其提供的各类劳动服务。

1.4本合同中的“劳务人员”指的是劳务输出方向劳务输入方提供的从事劳动服务的工作人员。

第二条劳务输出

2.1劳务输出方应按照劳务输入方的要求,提供符合约定数量的劳务人员。

2.2劳务输出方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和资质,能够胜任相关工作。

2.3劳务输出方应根据劳务输入方的需要,提供劳务人员的工作时间,并确保劳务人员能够按时到岗。

第三条劳务人员的职责与权益

3.1劳务人员应遵守劳务输入方的规章制度,按照要求完成工作任务。

3.2劳务人员享有获得合法报酬、享受休息休假、获得劳动保护等权益。

第四条劳务输入方的义务

4.1劳务输入方应提供符合国家规定的工作条件,保障劳务人员的劳动安全。

4.2劳务输入方应根据工作需要,对劳务人员进行必要的培训。

4.3劳务输入方应按时支付劳务人员的工资和各项福利待遇。

第五条劳务输出方的义务

5.1劳务输出方应提供符合约定数量的合格劳务人员。

5.2劳务输出方应向劳务输入方提供必要的资料和信息,包括劳务人员的身份证明、健康状况等。

5.3劳务输出方应协助劳务输入方对劳务人员进行管理,确保劳务人员的工作秩序。

第六条薪酬与福利

6.1劳务人员的工资标准应根据国家规定和双方约定确定。

6.2劳务人员应享受国家规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。

第七条合同的履行与变更

7.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

7.2

合同的变更应经双方协商一致,并书面确认。任何一方不得单方面变更合同内容。

第八条合同的解除与终止

8.1在合同履行期间,如双方协商一致,可以解除合同。解除合同应当书面通知对方,并按照双方约定办理相关手续。

8.2合同终止的情形包括:

8.2.1合同到期,双方未续签;

8.2.2双方协商一致终止;

8.2.3法律规定或者双方约定的其他终止情形。

第九条违约责任

9.1任何一方违反合同的约定,导致合同不能履行或者造成对方损失的,应当承担违约责任。

9.2违约责任包括但不限于:

9.2.1违约方支付对方合同金额的违约金;

9.2.2违约方赔偿对方因此造成的直接损失;

9.2.3双方协商确定的其他违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2如果协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效与终止日期

11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.2本合同的终止日期为合同约定的劳务输出期限届满之日。

第十二条必威体育官网网址条款

12.1双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等,应当予以必威体育官网网址。

12.2必威体育官网网址期限自合同生效之日起计算,至合同终止之日起五年止。

第十三条法律适用与争议解决

13.1本合同适用中华人民共和国法律。

13.2双方因履行本合同

文档评论(0)

166****1410 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档