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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高效能人力资源管理辅导服务协议版B版
本合同目录一览
第一条合同主体与定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3合同中所用术语解释
第二条服务内容
2.1乙方提供的服务范围
2.2服务的主要任务和目标
2.3服务的具体执行步骤
第三条服务时间
3.1服务的开始时间
3.2服务的结束时间
3.3服务期间的节假日及休息日安排
第四条服务费用
4.1服务费用的总额
4.2费用的支付方式和时间
4.3额外费用的承担方式
第五条双方的权利和义务
5.1甲方的权利和义务
5.2乙方的权利和义务
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息的定义
6.2必威体育官网网址信息的保护期限
6.3必威体育官网网址信息的使用范围
第七条违约责任
7.1违约行为的界定
7.2违约责任的具体承担方式
第八条争议解决
8.1争议解决的方式
8.2争议解决的地点和机构
第九条合同的变更和解除
9.1合同变更的条件
9.2合同解除的条件
第十条合同的终止
10.1合同终止的条件
10.2合同终止后的相关事宜处理
第十一条一般条款
11.1合同的生效条件
11.2合同的续签条件
第十二条特殊条款
12.1特殊情况的处理方式
第十三条附件
13.1附件清单
第十四条签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
14.3签字盖章日期
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与定义
1.1甲方名称：_____________，地址：_____________
1.2乙方名称：_____________，地址：_____________
1.3合同中所用术语解释：
1.3.1高效能人力资源管理辅导服务：指乙方根据甲方需求，提供的一系列旨在提升甲方人力资源管理水平的服务，包括但不限于人力资源战略规划、组织结构优化、人力资源政策制定、员工培训与发展、绩效管理体系构建等。
第二条服务内容
2.1乙方提供的服务范围：根据甲方的实际需求，乙方将提供定制化的人力资源管理辅导服务，具体服务内容详见附件。
2.2服务的主要任务和目标：通过本次辅导服务，乙方旨在帮助甲方建立和完善人力资源管理体系，提升甲方员工的工作效率和绩效水平，最终实现甲方业务的持续发展。
2.3服务的具体执行步骤：
2.3.1双方协商确定服务计划和时间表；
2.3.2乙方根据服务计划进行现场或远程辅导；
2.3.3双方定期召开会议，评估服务进展和效果；
2.3.4乙方根据甲方反馈调整服务内容和方案；
第三条服务时间
3.1服务的开始时间：本合同签订之日起。
3.2服务的结束时间：按照双方协商确定的服务期限结束。
3.3服务期间的节假日及休息日安排：乙方应尽量避开节假日及休息日进行服务，特殊情况需提前通知甲方。
第四条服务费用
4.1服务费用的总额：根据双方协商确定的服务内容和期限，乙方提供总费用明细。
4.2费用的支付方式和时间：甲方应按照双方协商确定的支付方式和时间表支付服务费用。
4.3额外费用的承担方式：如服务过程中出现额外费用，双方将协商确定承担方式。
第五条双方的权利和义务
5.1甲方的权利和义务：
5.1.1甲方应按照合同约定支付服务费用；
5.1.2甲方应提供乙方所需的工作条件和协助；
5.1.3甲方应对乙方提供的人力资源管理辅导服务提出合理的意见和建议；
5.1.4甲方应遵守国家有关法律法规，不得要求乙方从事违法乱纪的活动。
5.2乙方的权利和义务：
5.2.1乙方应按照合同约定提供优质的人力资源管理辅导服务；
5.2.2乙方应对甲方提供的工作条件和协助给予充分尊重和感谢；
5.2.3乙方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法乱纪的活动；
5.2.4乙方应尊重甲方的商业机密和知识产权。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息的定义：本合同签订期间及合同终止后，乙方接触到的甲方的所有必威体育官网网址信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。
6.2必威体育官网网址信息的保护期限：自合同签订之日起至合同终止后两年内。
6.3必威体育官网网址信息的使用范围：乙方仅限于为甲方提供人力资源管理辅导服务之目的，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。
第七条违约责任
7.1违约行为的界定：双方同意，任何一方违反合同的约定，均视为违约行为。
7.2违约责任的具体承担方式：
7.2.1违约方应承担因此给守约方造成的直接经济损失；
7.2.2违约方应支付守约方因此产生的合
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