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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024奶茶店店长劳动雇佣协议范本
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.雇佣关系
2.1雇佣起始日期
2.2雇佣期限
2.3工作时间
2.4工作地点
3.职责和义务
3.1店长职责
3.2店长义务
3.3店长权限
4.工资和福利
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4工资支付方式
5.工作表现评估
5.1评估周期
5.2评估方法
5.3评估结果
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
8.试用期
8.1试用期时长
8.2试用期考核
8.3试用期工资
9.离职程序
9.1离职通知
9.2离职手续
9.3离职工资
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约赔偿
10.3违约处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同的生效和终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.合同的修改和补充
13.1修改程序
13.2补充条款
14.其他条款
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3通知方式
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1定义
本合同中，“店长”指被雇佣方，即乙方；“奶茶店”指甲方经营的所有门店；“劳动雇佣协议”指本合同；“工作内容”指乙方在奶茶店内担任店长期间应承担的工作职责；“工作时间”指乙方在奶茶店内工作的具体时间；“工作地点”指乙方在奶茶店内工作的具体地点。
1.2解释
本合同中的定义和解释适用于合同全文，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。
2.雇佣关系
2.1雇佣起始日期
本合同的雇佣起始日期为____年____月____日。
2.2雇佣期限
本合同的雇佣期限为____年，自雇佣起始日期起至____年____月____日止。
2.3工作时间
乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需要和乙方的工作能力进行安排。
2.4工作地点
乙方的工作地点为甲方经营的奶茶店，具体门店地址为____。
3.职责和义务
3.1店长职责
乙方作为店长，应负责奶茶店的整体运营管理，包括但不限于：
（1）确保奶茶店正常营业，保证产品质量和服务质量；
（2）管理奶茶店员工，负责员工的招聘、培训、考核和奖惩；
（3）制定和执行奶茶店的经营计划，提高销售额；
（4）处理奶茶店日常运营中的突发事件；
（5）遵守国家法律法规，执行甲方制定的各项规章制度。
3.2店长义务
（1）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度；
（2）维护甲方和奶茶店的合法权益；
（3）保守商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露奶茶店的经营情况；
（4）按时完成工作任务，提高工作效率；
（5）尊重员工，营造和谐的团队氛围。
3.3店长权限
（1）对奶茶店员工的招聘、培训、考核和奖惩；
（2）对奶茶店日常运营中的突发事件进行处理；
（3）制定奶茶店经营计划，报经甲方批准后执行；
（4）处理与奶茶店相关的其他事务。
4.工资和福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元，按月支付。
4.2绩效奖金
乙方在完成甲方规定的各项指标后，可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇
（1）国家法定节假日休息；
（2）带薪年假；
（3）社会保险和住房公积金；
（4）定期体检。
4.4工资支付方式
乙方工资按月支付，每月____日前支付上一个月的工资。
5.工作表现评估
5.1评估周期
乙方的工作表现每半年进行一次评估。
5.2评估方法
甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素进行综合评估。
5.3评估结果
评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，甲方将根据评估结果对乙方进行奖惩。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
（1）奶茶店的经营状况、财务状况；
（2）甲方制定的各项经营策略和计划；
（3）员工个人信息。
6.2必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址协议的必威体育官网网址期限自合同终止之日起____年内。
6.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在甲方所在区域内或与甲方业务直接竞争的行业内从事与甲方业务相同或相似的经营行为。
8.2竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为自合同终止之日起____年。
8.3违约责任
若乙方违反竞业限制条款，
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