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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024外聘教师与教育机构联合培养项目合同范本
本合同目录一览
1.项目概述
1.1项目背景
1.2项目目标
1.3项目期限
2.双方权利与义务
2.1教育机构权利与义务
2.2外聘教师权利与义务
3.培养方案
3.1培养内容
3.2培养方式
3.3培养时间安排
4.教学任务与考核
4.1教学任务
4.2教学考核
4.3考核结果
5.薪酬待遇
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付方式
5.3薪酬调整
6.工作条件与环境
6.1办公条件
6.2工作环境
6.3安全保障
7.项目变更与终止
7.1项目变更
7.2项目终止
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.合同生效与解除
11.1合同生效
11.2合同解除
12.合同附件
12.1附件一：外聘教师名单
12.2附件二：培养方案
12.3附件三：薪酬待遇明细
13.其他约定
13.1其他权利与义务
13.2其他条款
14.合同签署与生效
第一部分：合同如下：
1.项目概述
1.1项目背景
本合同双方为促进教育事业发展，提高教师队伍素质，特联合开展2024外聘教师与教育机构联合培养项目。
1.2项目目标
通过本项目，旨在提升外聘教师的教学能力、科研水平及综合素质，使其能够更好地适应教育教学工作。
1.3项目期限
本项目自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.双方权利与义务
2.1教育机构权利与义务
（1）提供必要的教学设施、资料和条件，保障外聘教师正常开展教学工作。
（2）对外聘教师进行教学考核，对考核不合格者有权终止其项目参与资格。
（3）对外聘教师在项目期间的表现进行评价，并作为其职称评定、评优评先的依据。
2.2外聘教师权利与义务
（1）遵守教育机构的管理规定，按时参加教学工作。
（2）积极完成教学任务，确保教学质量。
（3）参与教育机构组织的各类培训活动，提升自身教育教学能力。
（4）对项目期间的工作成果享有知识产权。
3.培养方案
3.1培养内容
（1）教育教学理论培训。
（2）教学实践技能培训。
（3）教育科研能力培训。
（4）师德师风教育。
3.2培养方式
（1）集中培训。
（2）远程培训。
（3）实践教学。
3.3培养时间安排
（1）集中培训：每月一次，每次2天。
（2）远程培训：每周一次，每次1小时。
（3）实践教学：每学期至少完成1项实践项目。
4.教学任务与考核
4.1教学任务
（1）承担一定数量的课程教学任务。
（2）参与教育机构组织的各类教育教学活动。
（3）完成项目规定的教育教学任务。
4.2教学考核
（1）教学考核分为平时考核和期末考核。
（2）平时考核包括课堂表现、作业批改、辅导学生等方面。
（3）期末考核包括教学成果、教学质量等方面。
4.3考核结果
（1）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
（2）考核不合格者，教育机构有权终止其项目参与资格。
5.薪酬待遇
5.1薪酬结构
（1）基本工资。
（2）课时费。
（3）项目补贴。
5.2薪酬支付方式
（1）每月支付一次。
（2）按月结算，次月发放。
5.3薪酬调整
（1）根据项目进展和教学考核结果，对薪酬进行适当调整。
（2）薪酬调整需经双方协商一致后执行。
6.工作条件与环境
6.1办公条件
（1）提供办公桌、椅子、电脑等基本办公设施。
（2）保障网络、电话等通讯设施的正常使用。
6.2工作环境
（1）保持工作场所整洁、有序。
（2）确保工作环境安全、舒适。
6.3安全保障
（1）教育机构负责为外聘教师购买意外伤害保险。
（2）教育机构负责保障外聘教师在项目期间的人身安全。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
（1）双方在本合同项下所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。
（2）项目实施过程中产生的各类文件、资料、数据等。
8.2必威体育官网网址期限
（1）必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至项目终止后的五年内。
（2）在必威体育官网网址期限届满后，双方仍有义务对必威体育官网网址内容必威体育官网网址，但不再承担必威体育官网网址责任。
8.3违约责任
（1）任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址内容，应承担相应的法律责任。
（2）违约方应赔偿因泄露必威体育官网网址内容给对方造成的直接经济损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
（1）双方应通过友好协商解决争议。
（2
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