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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售精英业绩奖励及提成细则协议版A版
本合同目录一览
第一条奖励及提成概述
1.1奖励及提成的定义与范围
1.2奖励及提成的计算方式
1.3奖励及提成的支付方式及时间
第二条业绩指标
2.1销售业绩指标的设定
2.2业绩指标的计算方法
2.3业绩指标的达成与认定
第三条奖励机制
3.1奖励的种类与标准
3.2奖励的计算方式
3.3奖励的支付方式及时间
第四条提成计算
4.1提成计算的基数与比例
4.2提成计算的周期与时间
4.3提成支付方式及时间
第五条奖励及提成的暂停与终止
5.1奖励及提成暂停的情形
5.2奖励及提成终止的情形
第六条合同的有效期
6.1合同的起始日期
6.2合同的终止日期
第七条合同的变更与解除
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同解除的条件与程序
第八条合同的违约责任
8.1违约的情形与责任
8.2违约金的计算方式
第九条争议解决方式
9.1争议解决的方式
9.2争议解决的时效
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息的定义与范围
10.2必威体育官网网址义务的履行与期限
第十一条合同的转让
11.1合同转让的条件与程序
11.2转让后的合同效力
第十二条法律适用及争议解决
12.1合同适用的法律
12.2争议解决的方式与地点
第十三条其他条款
13.1双方的其他约定
13.2附件的说明与效力
第十四条合同的签署与生效
14.1合同的签署程序
14.2合同的生效条件与时间
第一部分：合同如下：
第一条奖励及提成概述
1.1奖励及提成的定义与范围
奖励指根据本合同约定的业绩指标，销售精英完成或超额完成销售任务后，公司给予的额外激励。提成指销售精英按照销售业绩的一定比例，从公司获取的销售收益分成。
1.2奖励及提成的计算方式
奖励及提成的计算方式如下：
（1）销售精英完成的销售业绩达到或超过基本业绩指标的，按照超额部分的一定比例计算奖励；
（2）销售精英完成的销售业绩未达到基本业绩指标的，不享有奖励；
（3）销售精英的提成比例根据销售业绩的一定比例确定，具体比例由公司根据实际情况制定并公示。
1.3奖励及提成的支付方式及时间
公司应在销售精英完成业绩指标后的次月内，将应得的奖励及提成支付给销售精英。奖励及提成支付方式为银行转账，转账信息为销售精英提供的有效银行账户信息。
第二条业绩指标
2.1销售业绩指标的设定
公司根据市场情况和销售目标，制定销售业绩指标，并提前通知销售精英。销售业绩指标包括销售额、销售量、新客户开发数量等。
2.2业绩指标的计算方法
销售业绩指标的计算方法如下：
（1）销售额指销售精英在合同期限内实际销售的产品的总额；
（2）销售量指销售精英在合同期限内实际销售的产品的数量；
（3）新客户开发数量指销售精英在合同期限内开发的新客户的数量。
2.3业绩指标的达成与认定
销售精英完成的销售业绩达到或超过公司设定的业绩指标的，视为业绩指标达成。公司对销售精英的业绩指标达成进行认定，并在次月内进行奖励及提成的支付。
第三条奖励机制
3.1奖励的种类与标准
奖励的种类包括但不限于：现金奖励、奖品奖励、晋升机会、培训机会等。奖励的标准根据销售业绩的超额程度和公司制定的奖励政策确定。
3.2奖励的计算方式
奖励的计算方式如下：
（1）现金奖励：按照销售业绩超额部分的一定比例计算；
（2）奖品奖励：按照销售业绩的一定金额或数量，给予相应的奖品；
（3）晋升机会：销售精英完成或超额完成销售业绩指标的，公司可根据实际情况给予晋升机会；
（4）培训机会：销售精英完成或超额完成销售业绩指标的，公司可提供额外的培训机会。
3.3奖励的支付方式及时间
公司应在销售精英完成业绩指标后的次月内，将应得的奖励支付给销售精英。奖励支付方式为现金支付或银行转账，转账信息为销售精英提供的有效银行账户信息。
第四条提成计算
4.1提成计算的基数与比例
提成计算的基数为销售精英实际销售的产品的销售额。提成比例根据销售额的一定比例确定，具体比例由公司根据实际情况制定并公示。
4.2提成计算的周期与时间
提成计算的周期为合同期限内。公司应在合同期限结束后的次月内，将应得的提成支付给销售精英。提成支付方式为银行转账，转账信息为销售精英提供的有效银行账户信息。
4.3提成支付方式及时间
公司应在合同期限结束后的次月内，将应得的提成支付给销售精英。提成支付方式为银行转账，转账信息为销售精英提供的有效银行账户信息
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