对纪检监察工作存在问题建议与意见(精选5).docxVIP

PAGE

1-

对纪检监察工作存在问题建议与意见(精选5)

一、纪检监察工作存在的问题

(1)当前纪检监察工作中，存在一定程度的执法不严、违法不究现象。据不完全统计，近年来，全国范围内纪检监察机关查处的违纪违法案件中，约有一半涉及执法不严、违法不究问题。例如，某地级市纪检监察机关在2019年至2021年间，共查处违纪违法案件300余件，其中因执法不严、违法不究导致案件处理不当的有50余件，涉及金额达数千万元。此外，一些纪检监察干部在案件审查过程中，存在以权谋私、滥用职权等行为，严重损害了纪检监察工作的公信力。

(2)纪检监察工作在信息化建设方面存在不足，导致数据共享和协同办案能力受限。据《中国纪检监察报》报道，截至2020年底，全国纪检监察机关信息化建设投入已达数百亿元，但仍有部分地方和部门信息化程度较低，数据共享和协同办案能力不足。以某省为例，该省纪检监察机关在2020年共查处违纪违法案件2000余件，但由于信息化建设滞后，跨部门、跨地区的案件线索共享和协作机制不完善，导致部分案件办理效率低下，影响案件办理质量。

(3)纪检监察干部队伍建设中，存在素质参差不齐、能力不足的问题。据《中国纪检监察杂志》报道，近年来，全国纪检监察干部队伍中，具有法律、审计、财会等专业背景的干部占比不足30%，且部分干部在案件办理过程中，存在业务不熟、操作不规范等问题。以某市为例，该市纪检监察机关在2021年共培训纪检监察干部2000余人次，但仍有部分干部在案件审查、调查取证等方面能力不足，影响了案件办理的质量和效率。

二、对纪检监察工作的建议

(1)建议加强纪检监察干部的法治教育和业务培训，提升干部队伍的整体素质。通过定期举办培训班、研讨会等形式，增强干部的法律意识、纪律意识和责任意识。同时，针对不同层级、不同岗位的纪检监察干部，开展有针对性的业务培训，提高他们在案件审查、调查取证、证据固定等方面的专业能力。例如，可以引入案例教学、实战演练等方式，让干部在实践中学习、成长。

(2)推进纪检监察信息化建设，实现数据共享和协同办案。加快建立全国统一的纪检监察信息平台，实现案件线索、案件办理、涉案人员信息等数据的互联互通。同时，加强与公安、司法、审计等部门的协作，形成打击腐败的合力。在信息化建设过程中，注重数据安全和隐私保护，确保信息安全。

(3)完善纪检监察制度，强化监督执纪问责。进一步明确纪检监察工作的职责权限，规范案件办理流程，确保纪检监察工作的规范性和严肃性。同时，建立健全纪检监察干部考核评价体系，将工作绩效与干部晋升、奖惩挂钩，激发干部的工作积极性和主动性。此外，加强对纪检监察干部的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。

三、对纪检监察工作的意见

(1)纪检监察工作应进一步强化责任追究，对违纪违法行为实行“零容忍”。对于纪检监察干部在工作中出现的失职渎职、滥用职权等问题，要依法依规严肃处理，坚决防止“灯下黑”。同时，建立健全责任追究机制，明确各级纪检监察机关和干部的责任，确保每一起案件都有人负责、有人问责。

(2)纪检监察工作应注重源头治理，加强廉政风险防控。通过深化党风廉政建设和反腐败斗争，强化对权力运行的制约和监督，从源头上预防腐败现象的发生。具体措施包括完善权力运行机制，加强重点领域和关键环节的监管，推动廉洁风险防控与业务工作深度融合，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

(3)纪检监察工作应加强与人民群众的沟通联系，广泛听取社会各界的意见和建议。通过设立举报箱、开通举报热线、开展问卷调查等方式，拓宽群众参与监督的渠道。同时，加强宣传教育，提高人民群众对纪检监察工作的认识和支持，形成全社会共同参与反腐败斗争的良好氛围。此外，要加强对举报线索的核查力度，确保举报人权益得到保障，让群众举报有信心、有回报。