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甲方：XXX

乙方：XXX

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酒店合伙经营协议合同范本通用

本合同目录一览

1.合伙宗旨

1.1宗旨说明

1.2业务范围

2.合伙人信息

2.1合伙人名称及住址

2.2合伙人出资

2.3合伙人权益

3.经营管理

3.1管理结构

3.2决策程序

3.3经营计划

4.利润分配

4.1利润分配原则

4.2利润分配比例

4.3利润分配时间

5.风险承担

5.1风险评估

5.2风险分担

6.合作期限

6.1合作起始时间

6.2合作结束条件

7.终止与解除

7.1终止条件

7.2解除合同的程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.信息必威体育官网网址

10.1必威体育官网网址信息

10.2必威体育官网网址义务

10.3必威体育官网网址期限

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1合同的修改

12.2合同的补充

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.附则

14.1名词解释

14.2合同的份数

14.3合同的签署日期

第一部分：合同如下：

1.合伙宗旨

1.1宗旨说明

1.2业务范围

合伙经营酒店的业务范围包括但不限于：提供客房服务、餐饮服务、会议服务、娱乐服务等。具体业务范围依据合作方的出资比例、经营能力及市场需求进行调整。

2.合伙人信息

2.1合伙人名称及住址

合伙人一：

名称：____________

住址：____________

合伙人二：

名称：____________

住址：____________

2.2合伙人出资

每位合伙人的出资额度、出资方式、出资时间等具体信息详见附件一《合伙人出资明细表》。

2.3合伙人权益

每位合伙人按照其出资比例享有酒店的经营收益，并承担相应的风险。具体权益和义务详见附件二《合伙人权益及义务》。

3.经营管理

3.1管理结构

酒店的管理结构由董事会、总经理、各部门负责人等组成。董事会负责制定酒店的发展战略和重大决策，总经理负责酒店的日常经营管理，各部门负责人负责本部门的工作。

3.2决策程序

3.3经营计划

酒店的经营计划包括但不限于：市场开发、营销策略、服务提升、成本控制等。合伙人应积极参与酒店的经营计划制定，并按照出资比例承担相应的责任和义务。

4.利润分配

4.1利润分配原则

酒店的利润分配应遵循公平、合理的原则，充分考虑合伙人的出资、贡献和风险承担。

4.2利润分配比例

利润分配比例按照合伙人出资比例进行分配。具体分配比例详见附件三《利润分配比例》。

4.3利润分配时间

酒店年度利润分配时间定于年度终了后三个月内进行。具体分配时间及方式由董事会确定。

5.风险承担

5.1风险评估

合伙人在签订合同时应对酒店经营过程中的潜在风险进行充分评估，并按照出资比例承担相应的风险。

5.2风险分担

酒店经营过程中发生的风险和损失，按照合伙人的出资比例分担。具体风险分担比例详见附件四《风险分担比例》。

6.合作期限

6.1合作起始时间

本合同签订之日起，合同生效，合作期限开始。

6.2合作结束条件

合作期限为____年，自合同生效之日起计算。合作期满，如双方同意续签，应签订新的合同。合作期满或双方同意解除合同时，合伙关系终止。

8.违约责任

8.1违约行为

任何一方违反合同的约定，包括但不限于未按期出资、未履行经营管理职责、擅自转让股权等，均视为违约。

8.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，具体包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。具体违约责任及赔偿金额由董事会确定。

9.争议解决

9.1协商解决

合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，可向相关行业组织或调解机构申请调解。

9.3诉讼解决

如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.信息必威体育官网网址

10.1必威体育官网网址信息

合伙期间双方接触到的对方商业秘密、客户资料、经营策略等均为必威体育官网网址信息。

10.2必威体育官网网址义务

双方均有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

10.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址信息自合同终止之日起计算，必威体育官网网址期限为____年。

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决方式

如前所述，争议通过协商解决，协商不成可调解，调解不成可诉讼。

12.