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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024园长任期目标管理与激励机制聘用合同范本

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（聘用方）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

2.乙方（被聘用方）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

3.其他相关方：

（如有其他相关方，请在此处填写）

二、合同前言

2.1背景：

随着我国教育事业的发展，幼儿园作为基础教育的重要组成部分，其园长在幼儿园管理中发挥着至关重要的作用。为提高幼儿园管理水平，实现幼儿园的可持续发展，甲方决定对园长进行任期目标管理与激励机制聘用。

2.2目的：

本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利与义务，确保乙方在任期内充分发挥自身优势，实现幼儿园的各项工作目标，同时为甲方提供优秀的管理人才。

三、定义与解释

3.1专业术语：

本合同中涉及的专业术语如下：

（1）园长：指担任幼儿园行政管理工作，负责幼儿园全面工作的负责人。

（2）任期：指乙方担任甲方幼儿园园长的时间期限。

（3）目标管理：指甲方根据幼儿园实际情况，制定合理的任期目标，乙方在任期内负责实现这些目标。

（4）激励机制：指甲方为鼓励乙方在任期内努力工作，实现各项目标而采取的一系列措施。

3.2关键词解释：

（1）甲方：指聘用乙方担任园长的幼儿园。

（2）乙方：指被甲方聘用担任园长的个人。

四、权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）权利：

①甲方有权对乙方的工作进行监督管理。

②甲方有权根据乙方的工作表现和幼儿园发展需要，对乙方进行考核和评价。

③甲方有权对乙方在任期内实现的目标进行验收。

（2）义务：

①甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件。

②甲方应按照合同约定支付乙方薪酬及福利。

③甲方应保障乙方的合法权益。

4.2乙方的权利与义务：

（1）权利：

①乙方有权要求甲方提供履行职责所需的工作条件。

②乙方有权获得甲方支付的薪酬及福利。

③乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

（2）义务：

①乙方应遵守国家法律法规，履行园长职责。

②乙方应按照甲方要求，制定并实施幼儿园发展规划。

③乙方应积极完成甲方设定的各项任期目标。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字之日起生效，有效期为________________年。

5.2合同履行地点：

乙方在甲方幼儿园履行职责。

5.3合同履行方式：

乙方应按照合同约定，全面负责甲方幼儿园的各项工作。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

（1）合同期满，乙方自动离职。

（2）乙方因故离职，甲方有权解除合同。

（3）合同约定的其他终止条件。

6.3终止程序：

（1）合同期满或终止条件成就时，甲乙双方应办理合同终止手续。

（2）合同终止前，乙方应完成交接工作。

6.4终止后果：

（1）合同终止后，甲乙双方应按照约定处理相关事宜。

（2）合同终止后，乙方应退还甲方提供的物品及资料。

（3）合同终止后，甲乙双方应相互尊重，不得损害对方合法权益。

七、费用与支付

7.1费用构成：

（1）基本工资：根据乙方的工作性质和甲方幼儿园的薪酬标准确定。

（2）岗位津贴：根据乙方担任的岗位和甲方幼儿园的岗位津贴政策确定。

（3）绩效奖金：根据乙方在任期内实现的目标和甲方的绩效考核结果确定。

（4）社会保险及公积金：按照国家相关法律法规和甲方幼儿园的规定缴纳。

（5）其他福利：包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

7.2支付方式：

（1）基本工资、岗位津贴、绩效奖金等按月支付。

（2）社会保险及公积金按月缴纳。

（3）其他福利根据甲方幼儿园的规定执行。

7.3支付时间：

甲方应在每月的一个工作日前支付乙方当月的工资和津贴。

7.4支付条款：

（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、及时。

（2）乙方应按照甲方的要求提供相关证明材料，以证明其费用的合理性。

（3）如因乙方原因导致费用支付出现延误，甲方有权暂停支付相关费用，直至问题解决。

八、违约责任

8.1甲方违约：

（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违