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安全防护用品及安全防护设施管理制度

一、总则

（1）为加强安全防护用品及设施的管理，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。本制度适用于公司所有员工及使用安全防护用品及设施的人员。

（2）本制度旨在规范安全防护用品及设施的管理，确保其质量可靠、使用安全、维护及时。近年来，我国安全事故频发，其中因安全防护用品及设施缺失或不合格导致的伤亡事故占比较高。据统计，2019年全国共发生各类安全事故5.1万起，死亡人数超过1.2万人，其中因安全防护用品及设施问题导致的伤亡事故占比超过30%。因此，加强安全防护用品及设施的管理显得尤为重要。

（3）本制度规定了安全防护用品及设施的管理范围，包括但不限于个人防护装备、安全防护设施、安全警示标志等。同时，明确了管理的原则，即“预防为主、综合治理”，要求各部门负责人对本部门的安全防护用品及设施管理负总责，确保各项安全措施落实到位。以某企业为例，通过实施本制度，该企业在2020年安全事故发生率同比下降了25%，员工安全意识得到显著提高。

二、安全防护用品及设施的管理范围和原则

(1)本制度管理的安全防护用品及设施范围广泛，涵盖了生产、作业、办公等多个领域。具体包括：个人防护装备如安全帽、防护眼镜、耳塞、防尘口罩、防护手套、防割手套等；安全防护设施如防护栏杆、防护网、安全门、安全通道、安全梯等；安全警示标志如禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等。根据我国《安全生产法》规定，企业必须为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴和使用。据统计，我国劳动防护用品市场规模已超过千亿元，年增长率保持在10%以上。

(2)在管理原则方面，本制度坚持“预防为主、综合治理”的原则，要求各部门严格按照国家标准和行业标准进行采购、使用、维护和更新。具体来说，包括以下几个方面：一是采购原则，要求采购部门必须选择有资质的生产厂家，确保安全防护用品及设施的质量符合国家标准；二是使用原则，要求员工必须按照规定佩戴和使用安全防护用品，不得擅自更换或丢弃；三是维护原则，要求安全管理部门定期对安全防护用品及设施进行检查、维修和保养，确保其处于良好的工作状态；四是更新原则，要求安全防护用品及设施达到使用寿命或出现故障时，应及时更新。

(3)以某化工企业为例，该公司在实施本制度后，通过严格的安全防护用品及设施管理，有效降低了事故发生率。在2018年至2020年期间，该公司安全事故发生率由原来的5%下降至1%，员工伤亡人数减少了50%。此外，该公司还定期组织安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。据调查，员工对安全防护用品及设施的了解程度和使用正确率提高了20%。这些成果充分证明了本制度在安全防护用品及设施管理方面的有效性和重要性。

三、安全防护用品及设施的管理职责和流程

(1)安全防护用品及设施的管理职责明确划分，公司设立安全管理部门作为主管部门，负责制定和实施管理制度，监督各部门执行情况。各部门负责人对本部门的安全防护用品及设施管理负直接责任，确保各项安全措施落实到位。例如，生产部门需定期检查生产现场的安全防护设施，确保其完好无损，并及时报告安全管理部门。

(2)管理流程方面，首先由采购部门根据生产、作业需求，提出安全防护用品及设施采购计划，经安全管理部门审核后，由公司领导审批。采购过程中，必须选择具有相应资质的生产厂家，并确保产品质量符合国家标准。采购完成后，安全管理部门负责对采购的安全防护用品及设施进行验收，验收合格后，由各部门根据实际需求进行分配和使用。

(3)使用过程中，员工需按照规定佩戴和使用安全防护用品，不得擅自更换或丢弃。各部门应定期对安全防护用品及设施进行检查、维护和保养，确保其处于良好的工作状态。如发现安全隐患，应立即停止使用，并及时报告安全管理部门。安全管理部门接到报告后，应组织专业人员对问题进行排查，制定整改措施，并监督整改落实。以某建筑公司为例，通过实施规范的管理职责和流程，该公司在2020年安全事故发生率同比下降了30%，员工安全意识得到显著提高。

四、安全防护用品及设施的使用和维护

(1)安全防护用品的使用是保障员工安全的重要环节。员工在使用前，应接受专业的培训，了解每种防护用品的正确使用方法和维护保养知识。根据我国《劳动防护用品使用管理办法》，企业每年至少要对员工进行一次劳动防护用品使用的培训。例如，某矿业公司通过对员工进行安全帽的正确佩戴和使用培训，员工正确佩戴率由原来的70%提升至95%，有效降低了事故发生率。

(2)安全防护设施的维护保养同样至关重要。企业应制定详细的维护保养计划，包括定期检查、清洁、润滑、更换等。例如，某制造企业实施定期对生产设备进行安全防护设施检查和维护