安全用品领用管理制度.docxVIP

PAGE

1-

安全用品领用管理制度

一、制度总则

(1)本制度旨在规范公司安全用品的领用、管理和维护，确保员工在使用过程中能够得到必要的安全保障，降低安全事故发生的风险。通过建立健全的安全用品管理制度，提高员工的安全意识，保障公司生产活动的顺利进行。

(2)制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产一线员工、管理人员、技术人员等。所有员工应严格遵守本制度，认真执行安全用品的领用、使用和归还等规定，共同维护公司安全生产环境。

(3)公司设立安全用品管理部门，负责安全用品的采购、储存、分发、回收和报废等工作。安全用品管理部门应定期检查安全用品的库存情况，确保安全用品的充足和有效，同时加强对安全用品使用情况的监督，对违反本制度的行为进行严肃处理。

二、安全用品的分类与管理

(1)公司安全用品按照防护功能分为个人防护装备、防护用品和应急用品三大类。个人防护装备包括安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、手套、防护服等，主要用于防止员工在作业过程中受到物理、化学、生物等危害。防护用品包括防尘口罩、防毒面具、防护手套、防护鞋等，主要用于特定作业环境的防护需求。应急用品包括急救包、灭火器、防毒面具、应急照明灯等，用于应对突发事件和紧急情况。

(2)安全用品的管理应遵循以下原则：分类存放、标识清晰、定期检查、及时更换。各类安全用品应按照规定的分类存放，并设置明显的标识牌，便于员工识别和取用。安全用品管理部门应定期对库存安全用品进行检查，确保其完好无损、性能符合标准。对于过期或损坏的安全用品，应及时进行更换或报废处理。

(3)安全用品的采购应严格按照国家相关标准和公司规定进行。采购部门应根据实际需求制定采购计划，并与供应商签订供货合同。采购的安全用品应经过质量检验，确保其符合国家标准和公司要求。安全用品的使用应由相关部门或人员负责，并在使用前对员工进行培训，确保员工正确使用安全用品。同时，公司应建立健全安全用品的使用记录，以便于追踪和管理。

三、安全用品的领用与归还

(1)员工领用安全用品需填写《安全用品领用申请单》，详细注明领用品种、数量及用途。申请单经所在部门负责人审批后，由安全用品管理部门发放相应数量的安全用品。领用后，员工应在《安全用品领用登记簿》上签字确认。

(2)安全用品的归还应在工作结束后进行，员工需将使用过的安全用品清洗、晾干后，放回指定区域。如有损坏或丢失，员工应如实报告，并按照公司规定进行赔偿。安全用品管理部门负责对归还的安全用品进行检查，确保其完好无损。

(3)对于长期不使用的安全用品，员工应主动将其交还至安全用品管理部门。管理部门将对这些安全用品进行分类、整理，并定期进行盘点，确保安全用品的库存准确无误。如有发现安全用品数量不符或丢失，将立即启动调查程序，查明原因，并采取相应措施。