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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高级管理岗位聘用合同样本(2024年版)版B版
本合同目录一览
1.合同主体及聘用岗位
2.合同期限
3.工作职责与任务
4.劳动报酬
5.福利与待遇
6.工作时间与休息休假
7.劳动保护与劳动条件
8.合同的变更、解除和终止
9.经济补偿与赔偿
10.必威体育官网网址协议
11.知识产权归属与保护
12.违约责任
13.争议解决方式
14.其他约定
第一部分:合同如下:
1.1合同主体
1.2聘用岗位
1.2.1乙方担任甲方的高级管理岗位,具体职务为:_______。
1.2.2乙方的岗位职责如下:
(1)负责甲方_______业务的管理与拓展;
(2)参与甲方重大决策的制定与执行;
(3)监督、检查甲方各部门的工作,确保公司业务正常运营;
(4)完成甲方临时交办的其他工作任务。
2.1合同期限
本合同自双方签字之日起生效,期限为_______年,自_______年__月__日至_______年__月__日。
2.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约_______年。
(1)严格遵守国家法律法规、甲方规章制度;
(2)积极完成甲方安排的工作任务,提高工作质量;
(3)维护甲方的合法权益,保守商业秘密;
(4)参加甲方组织的培训、出差等活动。
(1)利用职务之便,索取、收受贿赂或者谋取其他不正当利益;
(2)违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(3)泄露甲方商业秘密、客户信息等;
(4)从事与甲方业务相竞争的活动。
4.1乙方的高级管理岗位年薪为人民币_______元整(税前)。
4.2乙方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金,甲方负责为乙方办理相关手续。
4.3乙方享有如下福利:
(1)带薪年假_______天;
(2)节假日福利;
(3)定期健康体检;
(4)其他公司规定的福利。
5.1乙方的工作时间为:_______。
5.2乙方加班时,按国家规定支付加班费。
5.3乙方享有法定的休息休假权利。
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
6.2甲方保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护。
(1)乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)乙方未经甲方同意,从事与甲方业务相竞争的活动;
(4)乙方因病或伤残不能胜任工作,且医疗期满后不能恢复。
(1)甲方未按照约定支付乙方工资、福利等;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件;
(3)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益;
(4)甲方违反本合同其他约定。
8.合同的变更、解除和终止
8.1在合同期限内,如双方同意,可以书面形式变更、解除或终止本合同。
8.2甲方解除合同的,应提前_______日通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
8.3
乙方解除合同的,应提前_______日通知甲方,并按照甲方要求办理工作交接手续。
8.4合同终止后,乙方应立即停止履行职务,归还公司财产,办理相关手续。
9.经济补偿与赔偿
9.1甲方解除合同的,应按照乙方在职期间的年薪总额支付经济补偿。
9.2乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
10.必威体育官网网址协议
10.1乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。
10.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
11.知识产权归属与保护
11.1乙方在职期间创造的知识产权,归甲方所有。
11.2乙方应协助甲方维护知识产权,不得侵犯他人的知识产权。
12.违约责任
12.1双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方损失。
13.争议解决方式
13.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
13.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
14.其他约定
14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
14.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:《高级管理岗位聘用合同样本(2024年版)版B版》
附件二:《甲方公司规章制度》
附件三:《乙方个人简历》
附件四:《甲方公司组织架构》
附件五:《乙方工作职责说明》
附件六:《甲方公司薪酬福利制度》
附件七:《社会保险和住房公积金缴纳证明》
附件八:《甲方公司商业秘密必威体育官网网址协议》
附件九:《知识产权归属确认书》
附件十:《乙方违约行为说
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