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关于保洁员劳动热门合同范本7篇

篇1

保洁员劳动合同

甲方（用人单位）：____

乙方（劳动者）：____

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同生效时间：自____年____月____日起。

2.合同结束时间：至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方的需要，担任保洁员岗位工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作____小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：每周至少休息____天，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.根据工作表现，乙方有机会获得加班补贴、岗位津贴等额外报酬。

3.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司机密和客户信息。

2.乙方在工作结束后，应对涉及公司机密和客户信息的文件、资料等进行妥善保管和销毁。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如违反约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：____

乙方（签字/盖章）：____

日期：____年____月____日

篇2

保洁员劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣保洁员，乙方有意愿从事保洁工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________天。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事保洁工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所及指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体休息安排由甲方根据工作情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为税前_________元，试用期满后，工资为税前_________元。具体工资以甲方人力资源部门制定的薪酬体系为准。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括年终奖、高温津贴等。

3.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作场所安全措施和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定给予处罚。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

七、违约责任

1.如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应支付乙方试用期工资。

2.如乙方在正式聘用期内违反公司规定或劳动合同约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并有权要求乙方承担相应的违约