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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高级技术总监聘用合同范本（专业版）版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3高级技术总监
2.聘用期限
2.1聘用期限的起始日期
2.2聘用期限的终止日期
2.3试用期
3.工作职责
3.1乙方的工作岗位及职责
3.2乙方的日常工作内容
3.3乙方的绩效考核
4.薪酬待遇
4.1乙方的月薪
4.2乙方的奖金
4.3乙方的福利待遇
5.必威体育官网网址协议
5.1乙方的必威体育官网网址义务
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.知识产权
6.1乙方的工作成果
6.2知识产权的归属
6.3保护措施
7.合同的变更与解除
7.1合同变更的条件
7.2合同解除的条件
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁机构
8.3诉讼地点
9.合同的生效、终止与解除
9.1合同的生效条件
9.2合同的终止条件
9.3合同的解除条件
10.其他约定
10.1双方的其他权利和义务
10.2合同的修改和补充
10.3合同的送达
11.附件
11.1乙方的简历
11.2甲方的公司简介
11.3其他相关文件
12.签字盖章页
12.1甲方签字盖章
12.2乙方签字盖章
13.合同的编号
13.1合同编号的填写
14.合同的版本信息
14.1合同的版本号
14.2合同的修订日期
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.3高级技术总监：乙方在甲方担任的高级技术总监职位，负责甲方的技术研发、团队管理和技术创新等工作。
2.聘用期限
2.1聘用期限的起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2聘用期限的终止日期：除非双方另有约定，本合同期限为【年限】年，自起始日期起计算。
2.3试用期：本合同生效后，乙方进入试用期，试用期为【试用期时长】个月，自合同生效之日起计算。
3.工作职责
3.1乙方的工作岗位及职责：乙方担任甲方的高级技术总监，负责甲方的技术研发、团队管理和技术创新等工作。
3.2乙方的日常工作内容：乙方需按照甲方的要求，完成相关的技术研发任务，带领团队解决技术难题，推动技术创新，并协助公司其他部门完成相关工作。
3.3乙方的绩效考核：乙方的绩效考核将根据其工作成果、工作质量和工作效率等因素进行评估，具体考核办法由甲方制定。
4.薪酬待遇
4.1乙方的月薪：乙方每月的基本工资为人民币【金额】元。
4.2乙方的奖金：乙方根据其工作绩效和公司业绩，有资格获得奖金，具体奖金标准由甲方制定。
4.3乙方的福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等相关福利待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。
5.必威体育官网网址协议
5.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉甲方必威体育官网网址信息之日起计算，持续至必威体育官网网址信息成为公开信息或不再具有商业价值之时。
5.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。
6.知识产权
6.1
乙方的工作成果：乙方在合同期限内所完成的工作成果，包括但不限于技术研发成果、技术创新等，均属于甲方所有。
6.2知识产权的归属：乙方的上述工作成果及相关知识产权归甲方所有，乙方不得以任何方式单独使用、转让或许可他人使用。
6.3保护措施：甲方将采取适当措施保护其拥有的知识产权，包括但不限于申请专利、商标注册等。
7.合同的变更与解除
7.1合同变更的条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面签署。
7.2合同解除的条件：
7.2.1乙方可提前解除合同的条件：乙方提前【提前通知时长】个月书面通知甲方解除合同。
7.2.2甲方解除合同的条件：甲方有权在乙方严重违反合同约定或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的情况下解除合同。
7.2.3双方协商解除合同的条件：双方经协商一致，可以解除合同。
7.3违约责任：如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。
8.争议解决
8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2
仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应提交至【仲裁机构名称】进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
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