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煤矿员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX煤矿

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事煤矿井下掘进工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点在XXX煤矿井下。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天8小时，每周5天的工作制度。上下班时间按矿上规定执行。

2.乙方享有正常的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。甲方每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。

2.乙方在法定休假日、休息日提供正常劳动的，甲方应支付不低于乙方正常工作时间的工资。

3.乙方加班加点的工资按煤矿规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险手续。乙方因工负伤或患职业病，依法享受相应的社会保险待遇。

2.乙方患职业病需要停工治疗的，甲方按规定给予乙方相应的医疗期。医疗期内，甲方应按规定支付乙方停工留薪期的工资福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动用品，并教育职工提高安全意识。在可能产生严重职业病危害的岗位上，甲方为乙方提供特殊劳动保护用品，并教育职工提高安全意识。

4.甲方为乙方提供必要的生活设施和文化娱乐设施，丰富职工业余生活。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据相关法律法规和煤矿实际情况制定规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守。

2.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据相关法律法规和煤矿规定给予处罚。严重违反规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因故意或过失损坏，应照价赔偿。

5.乙方应遵守甲方的安全操作规程，保证安全生产。如因违章操作造成事故，应承担相应责任。

6.乙方应尊重同事，团结协作，共同完成工作任务。如因个人原因影响整体工作进度或质量，应承担相应责任。

7.乙方应遵守甲方的住宿规定和相关制度，保持宿舍的整洁和卫生。如因个人原因违反住宿规定，应承担相应责任。

8.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定和相关制度，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。如因个人原因违反必威体育官网网址规定，应承担相应责任。

9.乙方应爱护甲方的设备、工具和材料，妥善保管并合理使用。如因个人原因造成损坏或丢失，应承担相应责任。

10.乙方应遵守甲方的其他规章制度和劳动纪律，确保工作顺利进行。如因个人原因违反相关规定，应承担相应责任。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；以欺诈胁迫的手段使乙方签订劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应在合同期满前一个月内办理续签手续。

5.解除或终止劳动合同时，双方应本着协商的原则进行。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。

6.双方解除劳动合同后，乙方应按规定办理相关手续，并返还甲方发放的物品和财产。甲方应及时支付乙方的劳动报酬和福利待遇。如因乙方原因导致劳动合同无法按时解除或终止的，由此造成的损失由乙方承担。

篇2

甲方（用人单位）：XXX煤矿有限公司

地址：XXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利