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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高级人才引进服务合同2024版版B版
本合同目录一览
1.服务内容
1.1人才引进咨询
1.1.1市场调研
1.1.2人才需求分析
1.1.3招聘策略制定
1.2人才选拔
1.2.1简历筛选
1.2.2面试安排
1.2.3评估与推荐
1.3人才引进实施
1.3.1招聘广告发布
1.3.2候选人沟通
1.3.3录用通知
1.4人才培训与发展
1.4.1入职培训
1.4.2在职培训
1.4.3职业发展规划
2.合同期限
2.1服务期限
2.1.1起始日期
2.1.2结束日期
2.2续约条款
2.2.1续约条件
2.2.2续约通知期限
2.3提前终止条款
2.3.1提前终止条件
2.3.2终止费用处理
3.费用与支付
3.1服务费用
3.1.1服务费金额
3.1.2费用支付方式
3.1.3费用支付时间
3.2额外费用
3.2.1额外费用定义
3.2.2额外费用支付方式
3.2.3额外费用支付时间
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息定义
4.2必威体育官网网址义务
4.3必威体育官网网址期限
4.4必威体育官网网址违反的处理
5.违约责任
5.1违约行为
5.2违约责任承担
5.3违约赔偿金额
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决地点
6.3争议解决时效
7.法律适用
7.1合同适用的法律
7.2法律变更影响
8.合同修改与补充
8.1合同修改方式
8.2合同补充内容
9.通知机制
9.1通知方式
9.2通知有效期限
10.服务满意度评估
10.1评估周期
10.2评估方式
10.3评估结果处理
11.客户满意度调查
11.1调查周期
11.2调查方式
11.3调查结果处理
12.服务记录与报告
12.1服务记录内容
12.2服务报告格式
12.3服务报告提交时间
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3解除后的权益处理
14.最终条款
14.1完整协议
14.2可分割性
14.3独立条款
第一部分：合同如下：
第一条：服务内容
1.1人才引进咨询
1.1.1甲方应在合同签订后五天内提供乙方所需的全部招聘信息，包括但不限于职位描述、工作职责、任职资格等。
1.1.2乙方应对甲方提供的招聘信息进行市场调研，分析甲方所需人才的行业背景、薪资水平、岗位竞争力等。
1.1.3
乙方根据调研结果为甲方制定招聘策略，包括招聘渠道、广告内容、面试流程等，并在制定后三个工作日内提交给甲方审批。
1.2人才选拔
1.2.1乙方负责对通过甲方审核的简历进行筛选，并按照甲方提供的面试流程安排候选人面试。
1.2.2乙方应在面试结束后五个工作日内向甲方提供评估报告，内容包括候选人综合能力、专业技能、岗位适应性等。
1.2.3乙方根据评估报告向甲方推荐合适的人选，并在推荐后两个工作日内安排双方见面。
1.3人才引进实施
1.3.1乙方应在合同签订后五个工作日内负责发布招聘广告，广告内容应经甲方审批。
1.3.2乙方负责与候选人进行沟通，包括面试邀请、薪资待遇解释等，并确保候选人信息必威体育官网网址。
1.3.3乙方在候选人录用后三个工作日内向甲方发出录用通知，并协助甲方办理入职手续。
1.4人才培训与发展
1.4.1乙方应在候选人入职后一个月内安排入职培训，内容包括公司文化、岗位职责、业务流程等。
1.4.2乙方负责在职培训的组织和实施，确保员工职业发展，提升团队整体素质。
1.4.3乙方应根据候选人的职业发展规划，为其提供必要的支持和资源，并定期跟踪反馈。
第二条：合同期限
2.1服务期限
2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。
2.1.2如双方同意续约，应在前一期合同结束前一个月内签订新的合同。
2.2续约条款
2.2.1甲方应在合同到期前一个月向乙方提出续约申请，并提供新的招聘需求。
2.2.2乙方应在收到甲方续约申请后五个工作日内回复，确认续约事宜。
2.3提前终止条款
2.3.1在合同有效期内，如甲方提前终止合同，应向乙方支付违约金，违约金为合同总额的50%。
2.3.2如乙方因故不能完成合同约定服务，甲方有权提前终止合同，并有权要求乙方退还已支付的服务费用。
第三条：费用与支付
3.1服务费用
3.1.1甲方应支付给乙方的服务费用为人民币万元整，付款方式为合同签订后五个工作日内支付50%，候选人入职后支付剩余50%。
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