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2024中山市企业员工股权激励合同定制版3篇.docxVIP

2024中山市企业员工股权激励合同定制版3篇.docx

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20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024中山市企业员工股权激励合同定制版

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方主体信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

1.6合同变更条件

1.7合同终止条件

2.员工资格条件

2.1激励对象资格

2.2激励对象条件

2.3激励对象变更

2.4激励对象退出

3.激励方案

3.1激励方式

3.2激励额度

3.3激励股票来源

3.4激励股票价格

3.5激励股票分配

3.6激励股票持有期限

3.7激励股票行权条件

4.激励资金来源

4.1资金来源渠道

4.2资金筹集方式

4.3资金使用计划

4.4资金管理

4.5资金审计

5.激励计划实施

5.1激励计划启动

5.2激励计划实施进度

5.3激励计划调整

5.4激励计划终止

6.激励股票的登记与过户

6.1股票登记

6.2股票过户

6.3股票变更登记

6.4股票登记费用

7.激励股票的持有与转让

7.1股票持有期限

7.2股票转让条件

7.3股票转让程序

7.4股票转让收益

8.激励计划的管理与监督

8.1管理机构

8.2监督机构

8.3管理与监督职责

8.4管理与监督程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

9.4违约责任免除

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

10.4争议解决费用

11.合同的解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除程序

11.4合同终止程序

12.合同的生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同变更程序

12.4合同生效日期

13.合同的履行与担保

13.1合同履行义务

13.2合同履行方式

13.3合同履行期限

13.4合同履行担保

14.合同的其他约定

14.1通知与送达

14.2不可抗力

14.3合同附件

14.4合同解释与适用法律

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方主体信息

1.2合同签订日期

1.2.1本合同于2024年X月X日签订。

1.3合同生效日期

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

1.4.1本合同期限为X年,自合同生效之日起计算。

1.5合同解除条件

1.5.1乙方因个人原因提出离职,甲方有权解除本合同。

1.5.2甲方因乙方严重违反公司规章制度,或乙方被依法追究刑事责任,甲方有权解除本合同。

1.6合同变更条件

1.6.1双方协商一致,可以对本合同进行变更。

1.7合同终止条件

1.7.1本合同期限届满,合同自然终止。

1.7.2本合同因法定事由或双方约定的事由而终止。

2.员工资格条件

2.1激励对象资格

2.1.1乙方须为甲方全职员工,且在签订本合同前已在甲方连续工作满X个月。

2.1.2乙方须符合甲方规定的岗位要求,具备相应的任职资格。

2.2激励对象条件

2.2.1乙方须在本合同有效期内,按照甲方要求完成各项工作任务。

2.2.2乙方须积极参与公司各项活动,表现良好。

2.3激励对象变更

2.3.1在本合同有效期内,如乙方岗位或部门发生变动,甲方有权对激励对象资格进行相应调整。

2.4激励对象退出

2.4.1乙方如因个人原因离职,甲方有权终止其股权激励计划。

3.激励方案

3.1激励方式

3.1.1甲方采用股票期权方式进行股权激励。

3.2激励额度

3.2.1乙方获得的本合同约定的股票期权总额为X股。

3.3激励股票来源

3.3.1甲方通过内部股票回购、增发等方式筹集激励股票。

3.4激励股票价格

3.4.1激励股票价格为X元/股。

3.5激励股票分配

3.5.1激励股票分配按照乙方在甲方的工作年限、绩效等因素进行。

3.6激励股票持有期限

3.6.1乙方获得的本合同约定的股票期权自授予之日起X年内有效。

3.7激励股票行权条件

3.7.1乙方在持有股票期权期间,需满足甲方规定的行权条件,包括但不限于:在甲方工作满X年,连续两年绩效考核达到优秀等。

4.激励资金来源

4.1资金来源渠道

4.1.1甲方通过内部资金筹集,包括但不限于:内部资金划拨、银行贷款等。

4.2资金筹集方式

4.2.1甲方根据实际需要,通过内部决策程序,决定资金筹集的具体方式。

4.3资金使

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