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拟聘用人员合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满，经考核合格，双方同意继续履行的，在试用期满之日起XX日内签订正式劳动合同。试用期满，经考核不合格的，双方劳动关系终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。在试用期内，乙方应接受甲方的考核，考核结果将作为甲方决定乙方是否继续聘用的依据。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行标准工时制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。乙方所在岗位如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，乙方同意接受甲方的安排。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，甲方应支付工资。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和职务确定。乙方试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满，经考核合格后，乙方工资根据甲方薪酬制度进行调整。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。社会保险费的缴纳按照国家和地方的相关法律法规执行。

3.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。试用期满后，甲方将按照正式职工的标准为乙方缴纳社会保险费。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方离开甲方后，仍应保守甲方的商业机密和客户信息，不得在离职后披露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取私利。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用及造成的其他损失。

3.双方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

邮箱：XXXX

地址：XXXX

电话：XXXX

传真：XXXX

邮编：XXXX

银行及账号：XXXX

社会保险缴费起始日期：XXXX年XX月XX日

社保编号：XXXX

公积金编号：XXXX

工资发放方式：XXXX

入职日期：XXXX年XX月XX日

试用期截止日期：XXXX年XX月XX日

试用期工资：XXXX元/月

正式工资：XXXX元/月

岗位：XXXX

职务：XXXX

部门：XXXX

工作地点：XXXX

工作时间：标准工时制（8小时/天）

加班工资计算方式：按小时计算

调休方式：按照国家法定调休方式执行

社保缴费比例：按照国家法定比例执行

公积金缴费比例：按照国家法定比例执行

其他约定事项：XXXX

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（拟聘用人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。

3.合同终止日期：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作数量和质量。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_