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学校纪检监察工作总结及下步工作计划

一、工作总结

(1)2021年度，我校纪检监察工作紧紧围绕学校中心工作，以全面从严治党为主线，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。全年共开展监督检查20余次，发现并整改问题30余项，涉及金额200余万元。通过开展专项治理，有力推动了学校各项工作的规范化和制度化。例如，在食堂管理方面，我们针对食材采购、储存、加工等环节进行严格监督，有效降低了食品安全风险，确保了师生饮食安全。

(2)在加强廉政教育方面，我们开展了形式多样的廉政教育活动，包括专题讲座、警示教育片观看、廉政知识竞赛等，覆盖师生近万人次。通过这些活动，提高了广大师生的廉洁自律意识，营造了风清气正的校园氛围。此外，我们还建立了廉政风险防控机制，对关键岗位和重要环节进行风险评估，确保权力运行规范透明。

(3)在查处违纪违规行为方面，我们坚持有案必查、有腐必反的原则，全年共查处违纪违规案件10起，涉及党员干部20余人。通过严肃查处违纪案件，起到了震慑作用，有效维护了纪律的严肃性和权威性。在案件办理过程中，我们注重事实清楚、证据确凿、程序合法，确保了案件处理的公正性和准确性。

二、工作亮点

(1)本年度纪检监察工作在制度建设方面取得了显著成效，我们制定和完善了《学校党风廉政建设责任制实施办法》、《学校领导干部廉洁自律若干规定》等10余项规章制度，进一步明确了责任主体、工作流程和监督机制，为规范学校管理提供了有力保障。这些制度的实施，有效提升了学校管理的规范化水平，减少了违纪违规现象的发生。

(2)在监督检查方面，我们创新了监督方式，通过开展常态化、随机化的监督检查，实现了对学校重点领域和关键环节的有效覆盖。例如，针对教学、科研、财务等关键领域，我们建立了专项监督检查机制，确保了资金使用安全、项目执行规范。同时，我们引入了信息化手段，开发了纪检监察工作平台，提高了监督检查的效率和透明度。

(3)在廉洁教育方面，我们注重创新教育形式，开展了“廉洁文化进校园”系列活动，通过举办廉政书画展、廉政主题演讲比赛等形式，增强了师生的廉洁意识。此外，我们还邀请专家学者进行专题讲座，对党员干部进行廉洁自律教育，提高了党员干部的道德修养和纪律意识。这些工作的开展，为营造良好的校园廉洁文化氛围奠定了坚实基础。

三、存在问题

(1)在制度建设方面，尽管我们制定了一系列规章制度，但部分制度在实际执行中存在落实不到位的问题。部分单位和部门对制度的理解和执行力度不够，导致制度形同虚设，未能充分发挥其应有的约束作用。例如，在财务管理方面，预算执行不够严格，存在预算调整不规范、报销流程不规范等问题。

(2)监督检查工作中，我们发现部分监督检查的深度和广度仍有待加强。对一些潜在风险的领域和环节，监督检查的频次和力度不足，未能及时发现和纠正问题。此外，监督检查的结果运用不够充分，对于监督检查中发现的问题，缺乏有效的整改措施和长效机制。

(3)在廉洁教育方面，虽然活动形式多样，但教育内容与实际工作结合不够紧密，部分教育活动缺乏针对性和实效性。此外，廉洁教育在校园内的覆盖面不够广泛，部分师生对廉洁文化的认知度和参与度不高，这需要在今后的工作中进一步改进和加强。同时，对于违纪违规行为的处理，有时存在处理不力或处理过轻的情况，影响了纪律的严肃性和权威性。

四、下步工作计划

(1)下一步，我们将继续深化制度建设，针对现有制度执行中存在的问题，开展全面梳理和修订工作。计划在2022年内，对现有的10余项规章制度进行评估，并根据实际情况进行优化调整。同时，我们将建立制度执行情况定期检查机制，确保制度的有效实施。例如，在财务管理方面，我们将进一步细化预算编制和执行流程，确保预算执行的准确性和透明度。

(2)在监督检查方面，我们将扩大监督检查的覆盖面和深度，对学校重点领域和关键环节进行常态化、随机化的监督检查。计划在2022年开展不少于30次的监督检查，涉及金额超过5000万元。同时，我们将加强对监督检查结果的运用，对发现的问题及时进行整改，并建立问题整改的长效机制。例如，针对食堂食品安全问题，我们将定期对食堂的食材采购、储存、加工等环节进行检查，确保食品安全无隐患。

(3)在廉洁教育方面，我们将创新教育形式，扩大教育覆盖面，提高教育实效。计划在2022年开展不少于20场廉洁教育活动，覆盖师生人数达到2万人次。同时，我们将结合典型案例，开展警示教育，强化党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。例如，通过组织观看警示教育片、举办廉政知识竞赛等活动，提高师生对廉洁文化的认知度和参与度，营造风清气正的校园环境。

五、保障措施

(1)为保障纪检监察工作的顺利开展，我们将加强纪检监察队伍建设，提升纪检监察干部的专业能力和业务水平。计划在2022年组织不少于10次的专业培训，确保全体纪